正社員
【マンション管理会社の営業部門のフロントマネージャー】
管理するマンションの管理組合の総会及び理事会支援業務を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
■担当するマンションの共有部分の管理の統括業務（エレベーター、排水管、水漏れ等の共用部分のトラブル対応、修繕対応の取りまとめ）
■居住者の窓口業務
■管理費、営業事務、技術部門、協力会社等との調整業務
■理事会、総会への参加、定例的な報告、同社からの提案、会議進行の補助
＜人員構成＞
■総務部5名/営業部18名/技術管理部4名
■部長3名（50代男性）、課長5名（40代男性3名、50代男性1名、50代女性1名）1名、社員19名（50代男性2名、40代男性2名、30代男性5名、50代女性4名、40代女性2名、30代女性4名）、契約社員2名
＜働き方について＞
テレワーク可（条件有り）※基本的には出勤となります。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区北 さっぽろ駅から徒歩2分 ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室設置有り |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 370万円～560万円 【月給】 230,000円～340,000円 【手当】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：4ヶ月～) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 9時00分～17時30分 休憩：60分 ※フレックスタイム制 ■コアタイム 11:00～16:00 ■フレックスタイム7:00～11:00、16:00～20:00 ※残業時間：20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・産休育休制度 ・三井組合保険 ・資格取得支援（管理業務主任者 受験費・通学補助） |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 ・4週8休制（土日祝相当日数） ・夏季休暇（3日） ・年末年始（12/30～1/3） ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 営業経験が有る方（toB、toC問わず ※toC経験が有る方ベスト） ≪必要な資格≫ 普通自動車免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井不動産レジデンシャルサービス北海道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 不動産の総合管理、各種損害保険代理店、各種請負工事、大規模修繕工事設計・監理 【設立】2001年4月 【資本金】1億円 【売上高】8億700万円 【従業員数】169人 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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