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契約社員
■ビルおよび施設の設備管理経験のある方を求めております
ビル管理における設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします ! !
■【具体的内容】
・下記の業務を常駐にて担当していただきます
・公共施設の建築設備総合管理業務仕様書による建築設備運転管理業務
・上記①に付帯する業務
★採用年齢24歳～50歳★
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■三重県 伊賀市内 車通勤可 ★受動喫煙防止対策/あり「屋内禁煙」 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ■固定月給：220000円～270000円 + 年間0.4～4.36ヶ月（評価業績） ■勤務時間：8：２0～17：00（所定労働時間 7時間55分、休憩50分） ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 ■福利厚生：社員持株制度、共済会、医療保険諸制度、保養施設他 資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修） ■各種手当：通勤手当、勤務地手当、 家族手当（配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円) ■資格選任手当 所長：10,000円/月、電気主任：15,000円/月 ■資格支援：合格時の受験費用と資格取得奨励一時金 （例：エネルギー管理士10万円）支給制度 ■定年：満62歳／定年後再雇用制度あり（満65歳まで） |
| 休日・休暇 | ■年間休日127日 |
| 応募資格 | ■高卒 ■【必要要件】 ・建築設備管理業務の実務経験が5年以上ある方 ・運転・監視及び日常的な保守点検業務について、現場責任者の指示に 従って作業を行う能力を有する方 ・顧客とのコミュニケーションがとれる方 他の常駐者との協調性がとれ報連相が確実に出来る方 ・一般的なＰＣスキル（メール、ワード、エクセル）のある方 ■【歓迎要件】 ・配属後に取得を推奨する資格 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・高圧ガス製造保安責任者 ・エネルギー管理士 ★契約期間★ 契約期間 ：期間の定めあり 契約の更新：あり （契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、 会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、健康状態等により判断） 24歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■東証一部上場 ■本社：東京 ■研究開発拠点：神奈川 ■生産拠点：湘南工場、伊勢原工場 ■営業拠点：札幌、仙台、品川、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡、 その他全国各地（国内約200の拠点） ■事業内容 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現した総合オートメーションメーカー 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年 |
| 資本金 | 105億2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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