【株式会社Ｍ’ｓ　ＳＴＹＬＥ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ】ソフトウェアエンジニア【自動車の車載システム開発】未経験歓迎*100％自社内開発*残業少なめ（正社員）

ポイント1───720日間の研修で、未経験からプロへ─── 100%自社開発だから、全工程を経験できる。

元調理師、美容師、営業職…。
異業種出身者が半数以上を占める当社では、
経験ゼロからでも確かなスキルが身につきます。
理由は、約2年間にわたる段階的な育成プログラム。

【STEP1|入社～6ヶ月】基礎学習×実践の二刀流
まずはC言語などの開発の基礎となる言語を学ぶことからスタート！
実際の車載システムの試験業務を担当。
製品がどう動くのか、現場で体感しながら学べます。

【STEP2|7ヶ月～1年】小規模案件で一人立ち
担当範囲を少しずつ広げていくフェーズです！
小規模案件なら仕様書作成から実装まで挑戦してみましょう◎
もちろん、先輩の100%レビュー付きで安心です。

【STEP3|2年目】実践の年、そして次のステージへ
学んだスキルを活かし、実案件をメインで担当。
要件定義から納品まで全工程に携わり、本物のエンジニアへ成長します。

SES企業とは違い、100%自社内開発だからこそ
幅広い工程に携わることができ、ロールモデルとなる先輩の背中を見られます。

ポイント22～3年で到達できる、"上流工程"という景色

大企業や大規模なSES企業では、要件定義などの上流工程に携わるまで5年以上かかることも珍しくありません。しかし当社は、少数精鋭の組織だからこそ、早い段階から全工程を経験できます。入社2～3年目には、クライアントとの打ち合わせに同席し、要件定義の現場を間近で見ることが可能。先輩エンジニアが顧客とどう会話し、どう仕様に落とし込んでいくのか──その一部始終を学べます。「見て学ぶ」から「自分でやる」へのステップアップも、通常の半分のスピード。本来なら5年かかるキャリアを、2～3年で駆け上がる。それが、当社で働く魅力です。

ポイント3海外出張で見つけた、この仕事の面白さ

特に面白さを感じられるのは、海外出張ですね。ヨーロッパで実際に車を走らせて電波試験をしたり、韓国で海外企業と打ち合わせをしたり。「自分が関わった技術が、世界中の車に搭載される」と思うと、本当にワクワクします。最近では、インドのDMS開発会社を訪問しました。AIや画像認識といった最新技術を学び、それを自社の開発に活かす──そんな刺激的な経験ができるのも、この仕事ならではだと思います。異業種から飛び込んだ私だからこそ、この景色の価値がよくわかります。

ポイント4取材担当者より

未経験歓迎と謳う企業は多いが、ここまで徹底した育成プログラムを構築している例は珍しい。2年間という長期スパンで、CADソフトの基礎から実案件まで段階的に経験させ、さらに独り立ち後も100%レビューを継続する──この仕組みは、単なる制度ではなく、確固たる文化として根付いていた。元美容師や調理師といった異業種出身者が半数を占めるという事実が、その証明だろう。そして何より魅力的なのは、100%自社内開発という環境。韓国での打ち合わせ、欧州での走行試験、インドでのAI技術習得──グローバルな舞台で、自分が設計したシステムが世界中の車に搭載される。この「スケール感」は、大企業でも味わえない醍醐味ではないだろうか。未経験から車載システム開発に挑戦できる、今がまさにチャンスである。