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正社員
【雇入れ直後】
社内システム（社規、部基準、ルール）＋現場OJTの後、営繕工事や用役管理について覚えてもらい、その後工場の新営提案などを行ってもらいます。
■業務内容・役割：
・営繕工事・用役管理
・休日工事の立会い（月Ave2回程度※代休or不就業日で調整）
・工場の新営提案および実施
■配属部署：
・生産技術部の一グループとして存在し、デジタル化・自動化・設備強化/投資などを通してスマートファクトリーを推進しています。
・モノづくり技術のマザー工場として企業価値を向上させ続けます。
・製造環境をより良くするため、建物や設備の修理・メンテナンス、投資などを行います。
◇働きやすい環境：年間休日は126日、有給は最大24日。福利厚生も充実しています。
◇教育制度充実：同社にとって、最も重要な会社の財産は「人」です。一人ひとりが力を身に付けることができるよう、総合的な人材育成を行っています。その範囲は専門性を追求するための育成プログラムから、幅広い社会的な常識を身に付けるためのものなど様々です。e-learningでの学習や外部研修機関への参加など様々な教育プログラムを用意し、個々人の自己実現をサポートしています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・工事の仕様書、工事見積依頼書の作成スキル ・施工管理の経験 【歓迎要件】 ・建築士、建築施工管理技士、電気工事士、電気施工管理技士、電気主任技術者、その他工事に関する資格 ・現場監督経験者、施工管理経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒312-0033 茨城県ひたちなか市大字市毛1040 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）製造関連…回析格子・光学系素子部品加工、医用ノズル・微細加工、精密プラスチック成形加工、医用ユニット・バイオユニット組立、プリント回路板実装設計・製造、精密ユニット・医用消耗品、ハーネス製造、半導体関連評価装置製造、精密板金、液晶・ハードディスクの検査装置及び産業用設備製造、公共交通機関関連検査装置製造、エッチング装置製造 （2）サービス関連…設計業務支援サービス、ソフトウェア製作、ロジスティクスサービス ■事業の特徴： 同社は、計測テクノロジーと日立那珂インスツルメンツの合併により2004年に設立しました。「ハイテク・ソリューション事業におけるグローバルトップを目指す」をビジョンとして掲げる日立ハイテクを、製造の立場から支援しています。製品は、医療をはじめ様々な産業で活用される装置や機械に組み込まれています。安心して使用できるよう、最新のIT技術の導入と技術力の研鑽による進化で、信頼性を高めています。また、グローバルな競争にも勝てる人材育成に力を注いでいます。モノづくりを通じ、人々の健康と命、また、より豊かな社会が実現するよう、日々前進しています。 ■同社の取り組み： 同社は、あらゆるステークホルダーから「信頼」される企業を目指し、ハイテク・ソリューションによる「価値創造」を基本とした事業活動を通じ、社会の進歩発展に貢献しています。あわせて同社は「公正かつ透明」で信頼される経営を行い、成長し続けていくとともに、「環境と調和」を大切にし、情熱と誇りを持ち、社会的責任を全うする企業市民として豊な社会の実現に尽力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hitachi-hightech.com/hms/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 230百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,036名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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