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正社員
【職務概要】
街づくりのプロデュースをお任せします。
街づくりの流れ：
用地購入→生産企画・管理→設計→施工→販売
流れの中で土台となる「生産企画・管理」を担当いただきます。
【職務詳細】
■街づくりの企画立案：購入した用地に対して、調査をし、現場ごとの物件計画を企画（調査については現地への訪問もあります）
■グランドデザイン：用地のタウンコンセプト（街並み・景観など）を決めます。その後造成工事の手配と管理を行います。
■工程管理：用地仕入れから販売までの全工程を管理、期日までに完成させるために関連部署と情報を共有し、問題を解決します。
★社内の雰囲気
用地仕入れ担当や営業の社員と連携をとりながら仕事を進めていきます。同じ部屋にいるため、意志疎通もしやすく、チームワークと一体感を持って業務に取り組むことができます。風通しも良く相談しやすい環境ですのでご安心ください！
★やりがい
この世に二つと存在しない街づくりを行うことができます。
仕入れから販売までの幅広いフローに携わるため、
裁量大きく業務を進めることが可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市高御堂1-3-18 名古屋鉄道名古屋本線「国府宮」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(６ヶ月（期間中の労働条件の変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得一時金制度、車両借上げ制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇（法定通り）、年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験 ・造成工事／土木関係／施工管理／エクステリアいずれかの経験者 【尚可】 ・1級建築士または1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TSON |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産AIを活用した不動産ファンドの企画、組成、運用事業 不動産AIを活用した分譲戸建住宅の企画、販売事業 不動産ビッグデータや不動産AIを中心とした不動産マーケティングシステムの開発、運用 主な事業は「不動産投資事業」「住宅事業」「コンサルティング事業」の３つです。時代の変化に挑戦しマーケティング調査に基づいたターゲット層の絞り込みや新商品の開発を実施しながら事業展開しております。さらに市場の動向に基づいた不動産投資商品をご提案し、変化に対応した不動産・金融ビジネスを展開しています ■当社の特徴： 当社は2019年不動産AI「勝率一番」を開発すると共に、不動産特定共同事業免許取得を経て「勝率一番」による用地選定や賃料価格算出を行う不動産ファンド事業を立ち上げ事業を拡大しております。将来構想として「不動産×AI×金融」を事業の柱にすべく新たな不動産取引の姿を当社が牽引していきたいと考えております。当社が培ってきたマーケティング手法と最新のＩＴ技術の融合によって、不動産金融やコンサルティングなどの事業を通じ、より良い住まいを提供することで社会の発展にも貢献していきます。また更なる成長を目指して関東圏への進出も行い事業拡大を行っています。 ■コーポレイトスローガン： 「変化に 挑戦する」 当社は市場の変化を読み取り、常に新しい商品の企画・開発することにより、顧客を創造し続け、永続することを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金子 勇樹 |
| URL | https://www.tson.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 48億円（2023年8月時点） |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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