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正社員
【職務概要】
同社にて以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
企業や工場、家庭等から出る廃棄物を、適正かつ効率的に処理するための提案をします。
お客様の廃棄物や保管方法の確認、月間の廃棄量等をお聞きした上でサンプルをもらいます。
それをもとに最適な処分先の選定、コスト低減の方法などを練り、見積りとともにご提案～ご契約へとつなげていきます。
個人のお客様の場合は、引越しや納屋の整理などのケースが中心です。
【同社について】
下水道はガスや、電気とともに、生活を営むために欠かせないライフラインです。
同社では企業、工場などからの排水や一般家庭からの排水が通る設備をはじめ、地域の下水道や下水処理場のメンテナンスを行っています。
川や、海の水もやがて雲や、雨になり浄水場できれいな水になって、生活に使われます。 人が生きるために大切な水を、安全に皆さまのもとへとどけられるよう環境保全事業としてサポートしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ー本社ー 石川県白山市村井町３３０番地 IRいしかわ鉄道線「松任」駅より車で3分 ※マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～514万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（前年度実績：5.9ヶ月） 昇給：年2回（0円～11,000／月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※同条件) ■福利厚生： 通勤手当（上限32,000円）、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰制度、結婚祝金、出産祝金、スポーツジム利用補助、こどもっちパーク利用制度、資格支援制度、退職金制度、特別表彰制度、社員研修旅行、奨学金返還支援制度、食事補助 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日110日（会社カレンダーによる）、週休二日制（土日※土曜日は３週に１回出勤）、祝日、有給休暇（10日）、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】以下全て必須 ・営業経験 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ┗Excel・Word・メール対応 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トスマク・アイ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】廃棄物処理事業、水・環境保全事業 【会社の特徴】同社は、昭和34年（1959）に汲取り事業の個人創業からスタートししました。 現在は、一般廃棄物および産業廃棄物の収集・運搬・リサイクル（中間処理）、上下水処理場施設の維持管理、 マンホールや管渠のメンテナンス、浄化槽の清掃・管理など社会インフラの下支えとなる事業を展開しています。 営業エリアは、石川県を中心に、富山県・福井県、近年は滋賀県や新潟県・長野県まで広げています。 一方、平成26年からは石川県白山市内の市民温泉施設（5ヶ所）の運営、平成29年からはメガソーラー事業といった、新しい事業への参画も行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1959年12月 |
| 資本金 | 50百万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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