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正社員
全国のドラッグストアや調剤薬局に向けた、自社サプリメント・健康食品の企画提案をお任せします。
＜ 提案の流れ ＞
【1】市場・売り場データの分析
季節トレンドや競合商品、売り場ごとの客層などを分析。
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【2】提案内容の組み立て
パートナーである卸企業と連携し、提案内容を企画します。
「競合とどう差別化するか」「どんな棚割りが最適か」など、
メーカー視点で提案をブラッシュアップしていきます。
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【3】ドラッグストアなどへの提案
卸企業と同行し、お客様（本部バイヤー）へプレゼンテーション。
既存売り場の「拡大・改善」や、
新規売り場への「導入提案」を行います。
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【4】売り場づくり・フォロー
提案が通れば、キャンペーン企画や売り場づくりもサポート。
季節に合わせた提案サイクルで、1～3ヶ月先を見据えて動きます。
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★データ分析から提案、フォローまで一貫して担当できるやりがいがあります！
★顧客の希望に応じて、商品企画に携わるチャンスもあります。
★担当企業によって、月1～3回程度出張が発生します。
（日帰り～1週間の長期まで、スケジュールは個人の裁量で調整できます！）
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※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
20代～30代を中心に7名の営業職が活躍中(男女比／6：4)。
チーム内で積極的に情報共有・ノウハウ共有をするなど、コミュニケーションが取りやすい雰囲気。お休みを取る際のフォロー体制も万全です！
【扱う商材】
★『野口医学研究所』ブランドのサプリメント・健康食品
野口英世博士の肖像をシンボルとしたサプリメントブランドです。食のエキスパートである管理栄養士やサプリメントアドバイザーの知見を取り入れ、科学的根拠に基づいて開発された「納豆キナーゼ」シリーズや「おとなの肝油ドロップ」などを主力に展開。
全国のドラッグストアや薬局で広く販売されており、国内だけでなく、海外のインバウンド需要でも人気を誇っています！
【自由な裁量のもと、自分のアイデアを活かせます！】
スケジュールの組み方や提案の進め方は、
基本的に一人ひとりの裁量に任されています。
じっくり準備してから臨むスタイルもOKですし、
スピード感を大切にして提案数を増やす進め方もOK。
出張も、担当企業やエリアに応じて日帰り～1週間程度まで調整可能。
自分に合ったやり方で働けるのが特長です。
もちろん、すべてを一人で抱え込む必要はなく、
判断に迷った時は、いつでも上司に相談できる環境です！
細かく決められたルールに縛られることなく、
「自分で考えて動きたい」そんなタイプの方には、きっと心地のいい環境です。
【安定した基盤があるメーカーだからこそ、ワークライフバランス◎】
★残業月平均8時間以下＆原則定時退社
★有休消化率ほぼ100％
★賞与年2回あり
★退職金制度・永年勤続表彰
★会員制ホテル「エクシブ」利用時に5万円支給
★設置型健康社食あり（100円～利用可能）
★水・コーヒーなどフリードリンクあり
★産休・育休取得実績多数 など
メーカーとしての安定基盤があるからこそ、
社員の健康と生活を守る制度が充実。
また、上司が率先して定時退社や有給取得を行うことで、
周りに気兼ねすることなく、メリハリをつけて働ける雰囲気が醸成されています。
心に余裕を持って働ける環境で、プライベートも大切にしながら活躍してください！
【身につくスキル・キャリアパス】
＜実績次第で早期キャリアアップが可能＞
年功序列にとらわれず、成果を正当に評価するため、実績次第では早期にリーダーやマネージャーといった責任あるポジションを任されるチャンスも十分にあります。
＜営業の枠を超えた活躍も＞
本部バイヤーのニーズに応じて、店舗とのコラボ商品など商品企画に携わることも。現場で得た顧客の声やトレンド情報を活かせます。
【入社後の成長サポート】
＜実践的なOJTで着実に成長＞
■入社後は経験に応じてOJTを実施。
先輩社員の商談に同行し、提案のノウハウや業界知識、
商談の進め方を現場でじっくり学べます。
■新商品発売時には勉強会も開催されるため、
常に最新の知識をアップデートできる環境です！
＜資格取得支援で専門性を強化＞
「販売士検定」「サプリメントアドバイザー」「健康経営アドバイザー」など、
業務に活かせる資格取得を会社がバックアップ。
自信を持って顧客に提案できるプロフェッショナルへと成長を後押しします。
ポイント1"一社一社にじっくり向き合う"営業スタイルで、 提案力をブラッシュアップ！
「数字ばかり追う営業に、少し疲れてしまった」
「もっと深い提案力を身につけたい」
…そんな想いをお持ちの方に、当社はおすすめ。
私たちの営業は、件数やスピードを競うのではなく、
一社一社の課題にじっくり向き合い、考え抜く提案型。
時間をかけて“納得できる提案”をつくれる環境があります。
▼Point1：一社一社と、丁寧に向き合える営業
季節ごとのトレンドや客層、競合との差別化など、
ドラッグストア・薬局ごとに異なる課題を深く分析。
一社一社にとって"ベスト"な提案を、
時間をかけて練り上げられます。
▼Point2：データを武器にした、説得力のある提案力が身につく
これまでの実績データや市場トレンドを活用しながら、
論理に裏付けされた提案を重ねていくスタイル。
感覚や勢いに頼らない、営業力・マーケティング視点が自然と磨かれます。
▼Point3：成果が“目に見える”から、やりがいも大きい
時間をかけて練り上げた提案が採用され、
実際に売り場に商品が並んだ瞬間の達成感は格別。
厳しいノルマはありませんが、成果はしっかり評価。
賞与・昇進にも反映されるので、モチベーション高く働けます！
ポイント2店頭に商品が並んだときの達成感は、格別です！
「健康」という分野への興味と、より深い提案力を磨きたいという想いで入社しました。業界未経験だったため、最初は不安もありましたが、だんだんと視野が広がり、今では競合商品との比較も含めた、論理的で分かりやすい提案ができるようになりました。
何より嬉しいのは、自分で分析して提案した結果、実際に商品が店頭に並ぶ瞬間です。目に見える達成感があり、それがチーム目標の達成や個人の評価に直結するのが大きなモチベーションになっています。残業も少なく、オンオフの切り替えがしっかりできるので、腰を据えて長く働ける環境だと実感しています！（Lさん／入社3年目）
ポイント3先輩たちのキャリア例をご紹介！
◎前職：販売職（入社3年目）
「商品を並べる側から、仕掛ける側になりたい」とBtoB営業へ転身。興味があった「健康食品」分野であること、ワークライフバランスの良さが入社の決め手に。現在は役職もつき、中核メンバーとして活躍中！
◎前職：同業界の営業（営業部長）
ドラッグストア・卸向けの営業経験を活かしつつ、より高い給与水準と昇進のチャンスを求めて入社。上昇志向に応える環境で、キャリアアップを実現しました。
◎その他にも、メーカー出身、卸営業出身など、様々なバックグラウンドを持つ20代～30代のメンバーが中心となって活躍しています！
ポイント4取材担当者より
長年研究を積み重ね開発された、確かな品質を誇る製品が多くの人に愛されている野口医学研究所。創業35年の歴史がありながらも、社風は決して堅苦しいわけではない。オフィスには穏やかで気取らない空気が流れ、社員の皆様が年齢や役職、職種に関係なく自然と意見を交わす姿に、風通しの良さを肌で感じる取材だった。
また、特筆すべきはその働きやすさ。「残業月8時間以下」「有休消化率ほぼ100％」という数字は、単なる制度ではなく、社員一人ひとりの健康を気遣う風土が根付いているからこそだと感じた。安定した基盤のもと、長く腰を据えて働きたい方にとって、心からおすすめしたい企業である。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 ■残業は月8時間程度とほとんどありません。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪虎ノ門駅徒歩1分｜複数路線使える好アクセス≫ ■転勤はありません 【本社】 東京都港区虎ノ門1丁目12-9 スズエ・アンド・スズエビル4F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B4出口より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B4出口より徒歩1分 ・東京メトロ千代田線「霞ヶ関駅」A12出口より徒歩6分 ・都営三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩9分 ・JR「新橋駅」烏森口より徒歩10分 |
| 給与 | 月給30万円～＋賞与年2回（昨年度実績2.0～4.0ヶ月分） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします ※上記金額には一律手当2万円（営業手当）を含みます ※残業代は別途支給します（事前申請制適用） ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇の差異はありません） 【賞与について】 ＜賞与の支給実績＞ ■2024年度実績：2.0ヶ月分 ■2025年度実績：2.0～4.0ヶ月分 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（※業績による） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（社内規定あり） ■残業手当 ■医療保険（入社3年目以降） ■退職金制度（勤続2年以上） ■携帯電話補助あり（社内規定あり） ■社外交流イベントあり（任意参加） ■会員制リゾートホテル「エクシブ」補助 ※1年に1回、5万円の補填あり ■フリードリンクあり（ウォーターサーバー＆コーヒー完備） ■設置型の健康社食「OFFICE DE YASAI」（オフィスコンビニ）導入 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰（表彰金＋特別休暇を支給） ■オフィスカジュアル ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇 ┗入社1～2年目の消化率は100%！ ■GW休暇 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績多数 ■育児休暇 ※取得・復帰実績多数 ■介護休暇 |
募集背景
長年にわたり健康食品の開発・販売を行ってきた当社。卸企業と連携しながら、自社ブランドを全国へ展開しています。今期は新商品の発売も控えており、さらなる成長フェーズへと突入しました。この度、営業体制を強化するための増員募集を行います。
| 応募資格 | ≪業界経験不問｜20代～30代活躍中！≫ ■法人営業の経験をお持ちの方（商材・業種不問） ■学歴不問 ■普通自動車運転免許をお持ちの方※AT限定可 ≪このような方をお待ちしています！≫ ・健康・美容・食品業界に興味がある方 ・数字を作るだけでなく、顧客の課題に入り込んだ提案がしたい方 ・自分でスケジュールや戦略を立てて動きたい方 ・チームワークや協調性を大切にできる方 ・安定した経営基盤のもと、一つの会社で腰を据えて長く働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 ■メーカーでの法人営業経験をお持ちの方 ■卸企業や商社に対する営業経験をお持ちの方 ■サプリメントや健康食品業界での経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社野口医学研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区虎ノ門1-12-9 スズエ・アンド・スズエビル4階 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ 1.「美と健康」に関わる商品、及びサービスの企画、製造、販売 2.健康相談業務の受託 3.海外における保険調査 4.管理栄養士による健康測定会・健康セミナー事業 5.管理栄養士等による研修事業 ＜当社の健康経営への取り組み＞ 「こころに寄り添う“美と健康”を提供し、人々を笑顔にする」という基本理念のもと、従業員の心身の健康を企業の持続的成長を支える最も重要な資本と位置づけています。 「設置型健康社食サービス導入」「ストレッチ体験会」「健康測定会」などさまざまな施策を実施。詳しくはHPをご覧ください！ ▼https://noguchi-co.com/company/healthm/ |
| 代表者 | 代表取締役 堤 大造 |
| URL | https://noguchi-co.com/ |
| 設立 | 1990年6月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35人 【男女比】 1:3（営業職の男女比は6：4。女性の営業も多数活躍中！） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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