【株式会社Ｓｅｎｙｏｕ】インフラエンジニア/未経験OK/リモートOK/研修充実/年休120日以上/賞与年2回（正社員）

ポイント1ゼロスタートでも、「やる気」だけで十分 エンジニアへの第一歩をここで踏み出しませんか？

現在第一線で活躍するメンバーも
元々はIT知識「ゼロ」の未経験者でした。

「今の自分を変えたい」
「市場価値の高いスキルを手にしたい」

必要なのは、そんな前向きな意欲だけ。
専門知識は、私たちが用意した
万全の研修制度で後から身につければ大丈夫です。

＜＜ 【未経験育成】のプロフェッショナル集団がサポート ＞＞
未経験者に特化： ゼロから成長するための専門部署を完備
実践的な1ヶ月研修： オンラインで効率よくスキルを吸収
資格取得を全力応援： あなたの「武器」となる資格取得を支援

独自の育成ノウハウがあるからこそ
最短距離でエンジニアを目指せます。
現場デビュー後も定期的なフォローアップを実施。
「技術を身につけて終わり」ではなく
その先のキャリア形成まで徹底的に伴走します。

一生モノの技術を手に、
新しい自分への一歩を踏み出しましょう！

ポイント2「こなす作業」から「創る開発」へ視座が一段階上がりました

入社後は、Java（Spring Boot）や TypeScript／Next.js を用いたフルスタック開発に本格的に携わっています。特に驚いたのは、技術レベルの高さ。メガベンチャーやコンサル、有名スタートアップで実績を積んだ技術役員が在籍し、CTOはグローバルなネットワークを持つミャンマー人エンジニアです。日常的に「世界水準の知見」に触れられる環境は、他ではなかなか得られません。

また当社では「Biz & Devの両利き思想」を重視しています。単にコードを書く作業者ではなく、ビジネスの視点を持ってシステムを設計・改善していく。ミャンマー支社との連携を含め、グローバルかつ多角的な視点で開発に向き合う中で、エンジニアとしての市場価値が確実に更新されていると感じています。

ポイント3圧倒的な成長環境でエンジニアの「やりたい」を形にしていきます

私自身のこれまでの経験から、当社は多くのスタートアップ企業や起業家との強いネットワークを築いてきました。エンジニアの皆さんには、会社という枠に閉じこもるのではなく、さまざまな現場で最先端の空気に触れながら、自分の可能性を広げてほしいと考えています。「将来はフリーランスとして独立したい」「起業に挑戦してみたい」「フルスタックとしてもっと活躍したい」そんな野心や想いは、大歓迎です。Senyouは、次のステージへ進むための“踏み台”ではなく、挑戦を加速させるための強固な土台（プラットフォーム）でありたいと考えています。あなたの「やりたい」という熱量を、私たちは全力で支えます。一緒に、これからの日本のテックシーンを盛り上げていきましょう。

ポイント4取材担当者より

「戦友経済圏を創る」を理念に、フリーランスエンジニアのキャリア支援を軸に事業を拡大してきた同社。ミャンマー人CTOを中心に、日本の開発カルチャーを理解した優秀なミャンマー人エンジニアチームを構築し、エンド直案件7割以上という高い信頼を獲得している。

取材で特に印象的だったのは、代表の井上氏が語る「エンジニアが主役になれる環境」への強いこだわり。「AI時代において、コードを書くだけの作業は淘汰されていきます。大切なのは、クライアントの課題を解決するコンサルティング力や上流工程のスキルを磨くことです」という言葉。

日本にいながら、ビルマ語・英語が飛び交うグローバルな開発環境を体験でき、技術力と経営力の両方を磨いてフリーランス独立も視野に入れられる。累計3000名以上のキャリアアドバイス実績を持つプロが伴走する環境で、新しい働き方を求めるエンジニアにとって、刺激的な選択肢となるだろう。