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【株式会社ノバック】機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連/正社員(正社員)

株式会社ノバック 求人ID:39382517

仕事内容

※あなたにお願いしたいことはコチラ※
【姫路・転勤なし】マンション等のアフターメンテナンス ※スタンダード上場/完全週休2日/出張ほぼなし
〜施工管理からキャリアチェンジしたい方歓迎/完全週休2日制・平均有休取得9日で働きやすさ◎/スタンダード市場上場の安定企業〜

■業務概要:
同社にてアフターメンテナンス業務を担当していただきます。
<主な案件>
ビルやマンション、商業施設、介護福祉施設 など
(1)定期アフターサービス
・お引き渡し後の定期点検
・定期巡回による顧客の訪問
・補修、工事手配、お客様フォロー
※マンションのお引渡し後3ヶ月、1年後、2年に実施
(2)臨時アフターサービス
・突然の不具合への対応
※主に顧客からの受付内容に対し対応
※1日に平均2〜3件の顧客対応です。
〇実際のメンテナンス作業は別部署が行います。
〇基本的には姫路本社に常駐し、対応ごとに案件先へ出向いていただきます。担当していただくエリアは主に兵庫県内です。

■業務の魅力
・地域の人々と関わる機会も多く、管理者や居住者の要望・相談などに対して、社内の関係者(設備課・メンテナンス課等)と協力して即座に解決した時には感謝されることもあります。自分の工夫によって施設やお客様の生活が良くなることを感じられる為、働きがいの溢れる仕事です。

■働き方について
・完全週休2日制で日曜日が固定休です。
※休日出勤した際には振り返り休日が取れます。
・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。
・転勤無し
・残業26時間以下の徹底管理
・定年を65歳までに延長。
・資格手当の支給上限額の引上げ

■当社の魅力
・安定した経営体質
※土木(100%公共事業)と建築(民間事業中心)で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。
・創業以来、50年以上黒字経営を続けています。

■資格制度や福利厚生
・中堅ゼネコンの中でも群を抜いて有資格者数が多く、その活躍を目の当たりにすれば、自ずと資格取得への意欲も高まります。
・利益は社員に還元するという方針から、できるだけ社員の期待に応えられるよう努めています。また、安全性に最大限配慮すべき業務であることからも、心と体をリフレッシュするためのさまざまな福利厚生を取り入れています。

変更の範囲:会社の定める業務
※あなたの応募を待ってます※
マンション等のアフターメンテナンスのお仕事です!

おすすめポイント:
■移動にかかる交通費支給(規定あり)
■制服ありなので用意は不要
■残業代はキッチリ支払うので安心
■正社員として安定して働ける
■毎週リフレッシュできる完全週休2日制
■夕方17時までに終わるお仕事

変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>

補足事項なし

勤務地:
兵庫県姫路市北条1-92
勤務先:
本社
制服支給
制服ありなので用意は不要
完全週休2日制
毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる
資格者手当あり
頑張って取得した資格には手当として加算
残業手当あり
残業代はキッチリ支払うので安心
17時まで
夕方までに終わるお仕事なので自分時間や家族時間を取りやすい
資格優遇
知識を活かして欲しいので採用時に優遇

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ポイント1アピール

交通費別途支給 制服あり 40代活躍中 転勤なし

ポイント2アピールコード

302,304,413,502

応募方法

応募資格 日本語ネイティブレベルの方に限る
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ノバック
所在地 〒670-0947
兵庫県姫路市北条1-92
事業内容 ■事業内容:
・土木建築総合請負
・建築土木設計および施工監理
・不動産の売買、仲介、斡旋、賃貸借、管理
・造園事業、緑化事業の請負、設計、施工監理

■事業の特徴:
(1)土木工事…自然や景観をなるべく崩さない配慮と共に、機能面でも安全面でも高度な信頼性が要求される土木建造物。その施工は、要素技術の経験度と、現場条件に照らした検証を融合させることで可能になるものです。自信のある工事でも手順を踏む、設計や工期に応じた施工法の革新や導入など、工事業本来の姿勢を大切にしていきます。
(2)建築工事…ひとつひとつが新しく、顧客のニーズも多様な建築工事。それをいかに巧みに迅速に形にし、完工・引き渡しの日を迎えるようにするかで同社の真価が問われます。多能で一貫性の高い施工技術と豊かな経験を駆使するほか、品質保証システムに裏付けられた工程管理を徹底させて工事の完遂を図っていきます。
(3)リニューアル工事…建物の維持修繕工事を規模に関わらず一括で行います。老朽化対策だけでなく、建物の資産価値をより高めてゆく、提案型のリニューアルを積極的に推進します(公共施設、テナントビル、マンション、その他)。
(4)不動産事業…自社単独または共同事業方式による開発工事による販売用不動産の建築を行っています。

■ビジョン:
同社ロゴマークにこめた「企業は人なり」の思いは、技術者集団として創業した当初から変わることはありません。土木・建築両分野の多岐にわたる受注に注力し、今、共に在る社員の能力を最大限に生かします。また、能力の高い技術者が多い職場環境が、自ずと個々の向上心を刺激し、技術者としての哲学や知識、経験の継承にもつながり、より良い循環となって顧客より厚い信頼を獲得しています。多くの現場を経験してきた社長の「納得できるものをつくる」というモットーは、当然のことながら社員一人一人のモットーでもあります。今後も、顧客、取引先に頼られるパートナーとして、高度な技術で最良の品質を提供し、建設を通じて社会に貢献していきます。
代表者 立花 充
URL https://www.novac-cnst.co.jp/
設立 年1965年4月
資本金 1,227百万円
売上 27,511百万円
従業員数 279名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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