正社員
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【関西】土木施工管理※完全週休2日制/創業以来黒字経営/残業平均26h程
〜公共事業から民間事業まで手掛ける/スタンダード市場上場/充実の福利厚生・平均有休取得9日で働きやすさ◎〜
■業務概要
同社にて土木案件の施工管理を担当いただきます。
■業務詳細
・施工計画の立案
・依頼主との現場打ち合わせ
・協力会社の手配
・工程、品質、安全、施工の管理
・Word、Excel、CADによる書類作成 など
※案件先は全国になります。
(道路/橋梁、河川/ダム、トンネル、上下水道、宅地造成の案件など)
■工期:
多様な案件ニーズに対応しており、平均4,5年程度です。
小さいもので3年、長いもので8年程。
■業務の魅力
・当社が携わるのは日本中のインフラ、人々の生活や産業の発展に繋がる、生活に欠かせない重要な事業です。人々の生活を支え。地域社会に貢献できます。
・当社が携わる案件は様々で、規模、品質、多彩さのどの面からも技術者としての興味を刺激する案件に携わることができます。
■働き方
・完全週休2日制で日曜日が固定休です。
・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。
・残業26時間以下の徹底管理
・定年を65歳までに延長。
・資格手当の支給上限額の引上げ
■福利厚生
・帰省旅費負担:月2往復分までは支給(帰省しなくても毎月1往復分支給)
・リフレッシュ休暇(現場終了時まとめて休暇が取れます)
・遠隔地赴任手当
・別居手当
・宿泊補助手当
※上記はほんの一例で、他にも福利厚生充実◎
■当社の魅力
・安定した経営体質
※土木(100%公共事業)と建築(民間事業中心)で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。
・創業以来、50年以上黒字経営を続けています。
■資格制度
<有資格者多数>
・現在資格をお持ちの方は業務にてすぐに活かせることが可能です。
・資格が現在ない方も入社後資格取得のサポートがございます!
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・資格取得サポート
※取得関連費用の全額負担(講習会受講費、交通費、受験費などを全額負担)
・資格手当◎
※該当資格を追加し、手当の上限額を増額。
変更の範囲:会社の定める業務
【完全週休2日制×賞与年2回】土木施工管理/学歴不問/完全週休2日制/交通費支給/姫路市
土木施工管理のお仕事です!
おすすめポイント:
■やる気や人柄を求めているので学歴不問
■移動にかかる交通費支給(規定あり)
■制服ありなので用意は不要
■残業代はキッチリ支払うので安心
■正社員として安定して働ける
■毎週リフレッシュできる完全週休2日制
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※案件は全国にございます。
居住地考慮の上、配属先を決定致します。
勤務地:
兵庫県姫路市北条1-92
勤務先:
本社
学歴不問
やる気や人柄を求めているので学歴不問
残業手当あり
残業代はキッチリ支払うので安心
17時まで
夕方までに終わるお仕事なので自分時間や家族時間を取りやすい
資格優遇
知識を活かして欲しいので採用時に優遇
制服支給
制服ありなので用意は不要
完全週休2日制
毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる
資格者手当あり
頑張って取得した資格には手当として加算
ポイント1特記事項
※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。
ポイント2アピール
交通費別途支給 制服あり 学歴不問 40代活躍中
ポイント3アピールコード
211,302,304,502
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 仕事内容欄の【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
| 交通 | [最寄り駅]山陽本線 姫路 [アクセス] |
| 給与 | 月収 30万円 〜 30万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノバック |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0947 兵庫県姫路市北条1-92 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・土木建築総合請負 ・建築土木設計および施工監理 ・不動産の売買、仲介、斡旋、賃貸借、管理 ・造園事業、緑化事業の請負、設計、施工監理 ■事業の特徴: (1)土木工事…自然や景観をなるべく崩さない配慮と共に、機能面でも安全面でも高度な信頼性が要求される土木建造物。その施工は、要素技術の経験度と、現場条件に照らした検証を融合させることで可能になるものです。自信のある工事でも手順を踏む、設計や工期に応じた施工法の革新や導入など、工事業本来の姿勢を大切にしていきます。 (2)建築工事…ひとつひとつが新しく、顧客のニーズも多様な建築工事。それをいかに巧みに迅速に形にし、完工・引き渡しの日を迎えるようにするかで同社の真価が問われます。多能で一貫性の高い施工技術と豊かな経験を駆使するほか、品質保証システムに裏付けられた工程管理を徹底させて工事の完遂を図っていきます。 (3)リニューアル工事…建物の維持修繕工事を規模に関わらず一括で行います。老朽化対策だけでなく、建物の資産価値をより高めてゆく、提案型のリニューアルを積極的に推進します(公共施設、テナントビル、マンション、その他)。 (4)不動産事業…自社単独または共同事業方式による開発工事による販売用不動産の建築を行っています。 ■ビジョン: 同社ロゴマークにこめた「企業は人なり」の思いは、技術者集団として創業した当初から変わることはありません。土木・建築両分野の多岐にわたる受注に注力し、今、共に在る社員の能力を最大限に生かします。また、能力の高い技術者が多い職場環境が、自ずと個々の向上心を刺激し、技術者としての哲学や知識、経験の継承にもつながり、より良い循環となって顧客より厚い信頼を獲得しています。多くの現場を経験してきた社長の「納得できるものをつくる」というモットーは、当然のことながら社員一人一人のモットーでもあります。今後も、顧客、取引先に頼られるパートナーとして、高度な技術で最良の品質を提供し、建設を通じて社会に貢献していきます。 |
| 代表者 | 大谷 敏博 |
| URL | https://www.novac-cnst.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年4月 |
| 資本金 | 1,227百万円 |
| 売上 | 27,511百万円 |
| 従業員数 | 279名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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