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正社員
【職務概要】
オーダーメイド産業機械の電気設計、顧客打合せから制御盤等のハード設計、ＰＬＣ等のソフト設計、現地での立上げ・試運転まで一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
・ハード設計：制御盤・操作盤、モーター起動装置、電磁弁（空油圧）、センサー回路等
・ソフト設計：ＰＬＣ（主に三菱Ｑ）、タッチパネル（ＧＯＴ）
・現場業務：社内試運転、現地据付
・配線工事監督、生産立会
【魅力】
・オーダーメイドの産業機械・設備を扱うため、仕様検討から電気設計、据付・試運転まで一貫して携われます。
・設計業務だけでなく、現地立会いや調整業務にも関わることで、机上にとどまらない実践的な電気設計スキルが身につきます。
・制御回路設計、PLC・シーケンサ、配線設計など、電気設計全般を幅広く経験できる環境です。
・設計者自身がお客様と直接打ち合わせを行うため、技術的な提案力や課題解決力を高めることができます。
・安定した事業基盤を持つモノづくり企業で、腰を据えて長期的にキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市平岡町中野211-1 JR山陽本線「東加古川」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（夏季・冬季 年間3.5か月分前後～会社業績により支給） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ・時間外（残業）・住宅・家族・多子扶養・出張 海外出張 ・奨学金返済支援、昼食補助・積立有給・インフルエンザ予防接種、無料駐輪場・駐車場 など会社規定により支給 ■勤務時間：8時00分～16時45分（所定労働時間8時間） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 完全週休二日制（土日休）、夏季、ゴールデンウィーク、年末年始、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、など |
| 応募資格 | 【必須】 ・2D‐CADを用いた電気設計実務経験（10年以上） ・駆動、搬送系の設備、装置の設計経験 ・普通自動車第一種運転免許 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 滝川工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-0113 兵庫県加古川市平岡町中野211-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業機械・省力化機械・製鉄機械・食品機械・電子部品製造機械の設計・製作・据付施工 機械・電気設計・総合エンジニアリング ■当社について： （1）製鉄や食品向け機械の設計・製販を手掛けています。プリンや肉まん等を生産する際に使用される蒸し器・オーブン等を食品メーカーより数多く受注・製造していますが、難しい大型部品の精密加工に対応できることから、高精度な加工が求められる産業機械などにも事業領域を広げています。 （2）当社が得意とする設計は主に2つあり、1つはプリンや中華まんといった食品を工場で大量に効率よく製造するための機械です。そしてもう1つは製鉄会社の出荷業務をよりスピーディーに行えるよう、棒状に加工した鋼材を数え、集め、束ねて搬送するための機械です。また自社製品として、決められた本数に仕分けられた鉄鋼束をワイヤーで自動で結束する結束機は、国内でトップクラスのシェアを誇ります。 ■当社の魅力： 1．ワークライフバランスに優れた職場環境 ①しっかり休日が取れ、職場環境も良いため、平均勤続年数は20年以上と中途退職者が非常に少ないことが特徴です。 ②原則として転勤はありません（将来的には、昇進昇格前に他拠点での経験を身に付けてもらうために３年程度の一時的な異動を行う等の可能性はあります）。 2．安定経営の企業で安心して勤務できる。 ①当社は今年で創業80年を迎える老舗機械メーカーです。人事制度などもしっかりしており安心して勤務できます。 ②無借金経営を続けており、安定経営で知られています。近年はコンプライアンス教育やSDG'sなどにも力を入れており、地域貢献にも積極的に取組んでいます。 3. 教育がしっかりしており安心して入社できる ①創業80年で培った教育ノウハウがあります。 ②初期研修では、入社前までの経験に応じた個別教育を実施します。着任後もマンツーマンでサポートを行うので安心して業務を行うことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tkk-gr.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年1月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 4,143百万円 |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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