正社員
【職務概要】
カタログギフトメーカーのギフトEC（カタログギフトに限らない）における売上、利益拡大をミッションとし、各ECモールでの戦略の立案・実行を行っていただきます。
【職務詳細】
■楽天・Amazon・Yahoo！・LINEギフト等、ECモールの
売上向上のための施策の立案と実行
■顧客満足度・売上向上のためのデジタルマーケティングや
キャンペーンの施策
■サイトコンテンツの更新、商品の登録、修正
■データ分析による課題抽出
本ECサイトは単純に「モノ」を販売するサイトではなく、ユーザー様の大切な方にお贈りする「モノを通した贈り物をするという体験」を提供しています。
自身に届かない贈り物であるからこそ、心地の良い贈り物体験が必要です。流行り物を追いかけるのではなく、自社のコンテンツを育てていくマインドを重視しています。関連部署（店舗／MD／受注／加工物流）と連携しながら、EC運営の最適化を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング7F 東京メトロ各線「日本橋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：425万～520万円 月給制：月額271300円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、職種手当・業務手当、健康診断・人間ドック会社補助制度、社員販売制度、GLTD（団体所得補償保険）、選択制退職金制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ECモール運営経験がある方（2年以上） ・事業会社でのECの運営の経験がある方 ・売上を作り出すための企画立案経験 【尚可】 ・事業会社での10億～20億円規模のECの運営の経験がある方 ・顧客活用案の立案が可能な方 ・ネット広告運用経験、コンテンツライティング、SEOの経験や知見 ・新規集客、SNS活用の経験や知見がある方 ・データ分析から課題と改善を見つけ出すことができる方 ・競合の取り組み、市場動向をキャッチし施策に移すことができる方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 税理士法人大和 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2-10-9 冨士ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇タックスプランニングおよび各種税務申告 経営者・従業員・得意先・仕入先・公共・株主という企業経営全般に関係するすべての税目を守備範囲として対応いたします。 ◇組織活性化支援 関与先企業の漠然とした事業組織再編成のイメージを、いくつかのシミュレーションを経て、税務・会計・法務と経営効率の観点から一番望ましい姿をご提案いたします。 ◇株式公開支援 株式公開は企業の社会的信用を向上させ、必要な資金調達と人材採用を可能とすると共に、経営者や従業員にとってもキャピタルゲインの獲得など多くのメリットを与えます。 企業が株式公開を実現し、成長・発展していく過程において総合的にサポートいたします。 ◇相続対策と事業継承 物・金を中心とした相続税対策から、経営の事業継承や生前における財産分割指導などの争族対策まで、幅広くお手伝いいたします。 ■特徴： 昭和23年（1948年）にグループ創始者、薄衣佐吉が薄衣会計事務所を創設して以来、70年以上にわたり関与先の様々なニーズや問題解決に対応してまいりました。 民間企業から公官庁まで幅広い取引先に恵まれ、スタッフは首都圏を中心に北海道から沖縄まで日本全国で活躍しております。 グループ行動指針の一つに、「専門家たる前に、人間たれ」があります。専門性がどんなに優れていても、人格が伴っていなければ真の専門家とはいえません、当法人では、税務会計の専門家、中小企業ホームドクターとして専門性を磨くと共に人間性を高める人材育成に重点を置いております。 先輩方が築いてきた文化と伝統、そして信用を守りながら関与先の問題を自己の問題と捉え、その問題解決に全力で対応しております。 近年、私どもの関与先の海外展開が増えてきています。また、税務や会計制度も複雑化し、個人や少人数では対応できなくなっております。関与先のあらゆる問題解決に対応するため、高い専門性と人格をもつ人材を育成し、プロフェッショナル集団として、グループの総合力をもって対応します。 |
| 代表者 | 北山 建哉 |
| URL | https://www.sokei.co.jp/yamato/ |
| 設立 | 年1948年1月 |
| 資本金 | 8百万円 |
| 売上 | 1,142百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
