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正社員
【職務概要】
マンションの大規模修繕事業を全国展開する同社にて、
マンションの大規模修繕工事における建築施工管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施
・協力会社の管理・指導
・施主、設計事務所との打合せ
・担当棟数：年間2～3棟
・対象物件：中型、大型マンションがメイン（50戸～400戸超の物件など）
【案件の特徴】
・元請け案件が90％を占めており、無理のないスケジュール管理と裁量を持って業務に取り組めます。
・直行直帰が可能で、スマートフォンによる効率的な勤怠管理を導入しています。
・タワーマンションなど、希少価値の高い大規模案件に携わる機会も豊富です。
【キャリアパスと評価】
・一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、
昇進や昇給の基準が明確です。
・20代から50代まで幅広い年代が在籍しており、
中途入社者が6割以上のため馴染みやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県船橋市前原西3丁目21－1 新京成電鉄新京成線「前原」駅徒歩9分 JR総武線「津田沼」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～600万円 月給制：月額223500円 賞与：実績として年2回※4ヶ月分 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（家族手当／住宅手当対象外）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）／残業手当（別途支給）／地区手当／出張手当／役職手当／資格手当／住宅手当／家族手当／資格取得支援制度／退職金制度／財形貯蓄制度／社員旅行（国内外）／携帯電話・ノートPC貸与／保養所（岐阜県郡上八幡） ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、GW休暇、有給休暇（入社時特別有休3日付与）、設立記念日（3月1日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・施工管理のご経験がある方 【歓迎】 ・1級建築施工管理技士を保有の方 ・1級建築施工管理技士補を保有の方 ・2級建築施工管理技士を保有の方 ＜モデル年収＞ ・25歳／?担当者／無資格?年収：480万円 ・30歳／?担当者／2級建築施工管理技士保有?年収：550万円 ・35歳／?担当者／1級建築施工管理技士保有?年収：620万円 ・40歳／?現場所長／1級建築施工管理技士保有?年収：760万円 ・45歳／?現場所長／課長／1級建築施工管理技士保有?年収：900万円 ・50歳／営業所長?年収：1,200万円 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒740-0022 山口県岩国市山手町1-5-16 カシワバラビル |
| 事業内容 | ■概要： プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」そして「場」「空間」の提供。これ迄のグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。中核事業強化としてマンション大規模修繕では近年急増する超高層タワーマンションの大規模修繕に対応する技術開発を進め既に30階建てクラスのマンションで工事実績を重ねています。2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化。今迄以上にお客様の一生涯へ寄り添いより良い暮らしを実現し『Life Time Value(顧客生涯価値)』を感じて頂けるサービス開発と共にシンガポール国内での拡大成長を目指します。またカシワバラが日本で培った技術を継承するだけではなくLTC Coatings社及び先進都市であるシンガポールの先端技術・施工手法も取り入れ日本国内に対してもシナジー効果を生み出します。 ■事業内容： ・インフラメンテナンス事業 ・マンション大規模修繕事業 ・内装リフォーム・リノベーション事業 ・建築事業 ■組織風土： スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 柏原 伸介 |
| URL | http://www.kashiwabara.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 250百万円 |
| 売上 | 72,770百万円 |
| 従業員数 | 1,065名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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