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正社員
【職務概要】
既存顧客を対象に部品交換やリニューアルの提案営業を行っていただきます。具体的には、消耗・劣化したワイヤーや滑車などの部品交換や法令による定期的な全面リニューアル工事に携わっていただきます。
【改修工事の流れ】
1.点検業務を行う外注先から改修工事の依頼を受ける
2.先輩営業と同行して現場調査
3.改修工事の見積書を作成し、お客さまに提案
4.改修工事（一部エレベーター内のみの簡易的なワイヤー交換などの工事業務あり）
※ビルと関連する電気工事は別担当者が対応
◆従業員は【50名】以下が社長のポリシー
◆ 社員全員の顔と名前、家族構成まで覚えられる人数は学校の1クラス分が限界。すべての社員に長く働いてほしいという想いから、高い利益率を維持し、社員に還元しております！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都墨田区石原1-41-2 都営大江戸線「両国」駅徒歩10分、JR総武線「両国」駅徒歩13分、都営浅草線「本所吾妻橋」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（実績2ヵ月～4ヵ月分） 昇給：有（制度あり） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当、乗車手当 ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～、年間最大40日）、※年2～4回土曜出社あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・エレベーター業界でのご経験 【尚可】 ・営業職でのご経験 ■モデル年収 580万円／入社7年目（月給35万円＋賞与＋残業代） 740万円／入社12年目（月給45万円＋賞与＋残業代） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイワ |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県富士市中里431-2 |
| 事業内容 | 【事業内容】・エレベーター、ホームエレベーター、小荷物専用昇降機の設計・製作・据付工事・保守 ・荷物用リフト、垂直搬送機の設計・製作・据付工事・保守 【会社の特徴】同社は1917年に大阪市福島区で創業した、100年以上の歴史を持つエレベーターの専業メーカーです。大手メーカーが画一的な製品を提供する中で、同社は顧客のニーズに合わせたオーダーメイドの設計・製造を得意としています。特に10トンクラスの大型ロープ式エレベーターの製造許可を有しており、物流倉庫や工場向けの荷物用エレベーターにおいて高い実績を誇ります。独立系としての強みを活かし、自社製品だけでなく他社製品のメンテナンスやリニューアルにも柔軟に対応できる技術力が強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1962年1月 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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