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正社員
【職務概要】
学校・幼稚園などのイベント撮影を行う“スクールフォト事業者”に対して、インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」の導入から、売上向上・業務改善・働き方の見直しまでを支援するポジションです。
私たちが提供するのは、単なるシステムではありません。
20年以上蓄積してきた業界データとノウハウ、全国4,500名を超えるカメラマンネットワークを活かした、事業全体を支えるコンサルティング型の営業です。
撮影事業者の「写真を撮って売る」だけの業務にとどまらず、事業の成長戦略・利益構造の見直し・オペレーション改革に踏み込める、業界変革に直結する営業職です。
【職務詳細】
既存顧客対応がメインとなります。
・売上・人員体制・業務フローなど経営課題のヒアリング
・市場データや販売実績をもとにしたROI設計・導入提案
・写真販売・業務改善に関する企画提案
・導入後の活用定着支援
・顧客の収益構造に踏み込んだKPIの設計・利益改善支援
・解約防止ではなく「売上を一緒に作る伴走者」としての関係構築
・イベント・紹介・アウトバウンドによるリード獲得
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区神山町8番1号 梅田辰巳ビル 5F Osaka Metro谷町線「東梅田」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額333333円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の待遇変更なし) ■福利厚生： 交通費支給、退職金、ランチ代補助、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、企業主導型保育園提携、ベビーシッター利用料補助、Anniversary Photo、キャリアアップへの挑戦を支える制度、選択制確定給付企業年金、子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、キッズデイ休暇、ファミリーデイ休暇、レディース休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※いずれも満たしている方 ・営業経験 ・社内外との信頼関係構築がお得意な方 【尚可】 ※一つでも当てはまれば尚歓迎 ・顧客の期待値を超える価値提供を目指してきた方 ・コンサルティング型営業や、売上改善・業務改善の経験 ☆こんな経験をお持ちの方にマッチします☆ ・保険や金融商材などを個人顧客向けに営業されていた方 ・人材やウェディング・不動産など顧客の大きな意思決定に携わっていた方 ・高価格のアパレル販売でリピーター顧客を持ち売上向上をしていた方 ・旅館・ホテル・飲食店などのSMB業界へ集客メディアを提案し、経営改善まで伴走していた方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」／保育業務支援システム「はいチーズ！システム」／動画撮影/制作サービス「はいチーズ！ムービー」／卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」／給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」／広告販促・マーケティング支援事業／保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国12,000以上の団体、270万世帯が導入する「はいチーズ！」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。 ■2.福利厚生・制度： 社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。 ▼学び3000制度（書籍購入補助）▼ビジネス研修制度 等々多数 平均年齢は28.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代～40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。 ■3.当社のビジョン: 「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。 |
| 代表者 | 千葉 伸明 |
| URL | https://sencorp.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 442名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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