【三菱電機株式会社】★ポジティブアクション★【和歌山】空調冷熱機器の生産技術業務（正社員）

★★2026/1/1～2026/1/30までのご応募者でかつ2026/3/16までにご入社いただいた方を対象として
2026/6/10支給の初回賞与に加算してお祝い金50万円を支給いたします。★★

＜対象期間/条件＞以下1.2の条件をいずれも満たした方　　　
１.2026/1/1～2026/1/30までにご応募いただいた方
２.選考の結果、内定となり2026/3/16までにご入社いただけた方

当所では事業基盤強化/人員拡充を重点的に進めております。
製造管理部門では、職務を通じて製造現場の各種生産方式や改善に必須となる主要IE手法など幅広く習得が目指せる職場です。

当該事業を担っている冷熱システム製作所としましても、事業基盤の強化、事業拡大を見据えた人員増強のため、積極的な経験者採用を行っております。

弊所の空調冷熱機器を通じ、社会を支え、人々の生活を快適にし、地球環境への貢献に繋がる業務に携わってみませんか？これまでの経験・スキルを活かしたい方、新たなチャレンジに取り組みたい方、ぜひご応募をお待ちしております。

※ポジティブアクション求人・・・現在積極推進中の求人になります。

■配属部門における詳細情報、両立支援制度の一例
●フレックス、ハイブリッド勤務事例活用事例
・お子さんの送迎、通院など各自の事情に応じてフレックス出社／退社を活用している社員もおります。

●組織構成
・幅広い年齢層（20~60代）のメンバーがバランスよく配置されており、
社内間でもほかの部署と協力しながら業務に取り組んでいます。

●産休育休制度の活用事例
・産休育休取得後、職場復帰し現在活躍中のメンバーもおります。

●業務内容
空調機器の製品組立、部品加工における作業研究及び各種手法を用いたデータ分析とトヨタ生産方式を基盤とした各種改善活動の推進。

≪具体的には≫
空調機器生産に関わる製造企画スタッフとして生産ラインの運営全般に関わり、主に作業研究を軸として生産ラインを中心として主要製造関係者及び関係取引先、海外拠点とも連携し、製造現場の改善推進に携わっていただきます。職務を通じて製造現場の各種生産方式や改善に必須となる主要IE手法など幅広く習得し、それらを基盤として将来戦略に基づいた生産ライン構想の企画設計と実行も見据えます。

●使用言語、環境、ツール、資格等
工場…