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正社員
同グループ社内ネットワークの設計/構築及び運用にあたり、ネットワーク要員が不足しているため要員増加が必須となり、ネットワーク知識を保有しており、携わったことがある方を募集しております。
＜詳細な職務内容＞
・LAN設計/設計に基づいた詳細設計（ポート設計、Config作成、機器セットアップ）
・複数NW（VLAN含む）を対象とした冗長構成の基幹スイッチに対するL3、L2レベルの設定、機器更改
・WAN回線手配（回線業者への申請と開通までのスケジュール調整）
・業者との工事調整（LAN配線業者との工事内容の調整）
・現地調査（ネットワーク機器設置場所の調査、ケーブル配線ルートの確認、必要コンセントの確認）
・ネットワーク機器キッティングや既設ネットワーク機器の設定変更（有線LAN/無線LAN）
・無線LAN導入後の電波調査（利用場所での電波状態の確認（無線LAN利用可能なこと））
・ネットワーク用サーバ管理（ネットワーク性能監視サーバの運用等）
・障害対応
【仕事のやりがい】
・OKIグループ（国内海外拠点：約300）のネットワーク環境の構築を行い、その後の運用まで一環して請け負っている。インフラ環境の基盤であるネットワーク環境の維持管理を行うことで、OKIの事業活動を支えることが出来ます。
ベンダーやキャリアと連携して、様々なサービスに関わることができ、自身のスキルアップを目指すことができます。また、新技術の導入提案や運用における改善提案も可能です。
【職場について】
部門人数：８名
平均年齢：４６歳
平均時間外労働：２０～５５時間
※２０代～４０代前半のメンバーが多く、何でも気軽に相談できる環境で、日々のコミュニケーションは良好です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク構築作業（L3基幹スイッチ設計・構築経験） ■ネットワーク運用作業（機器操作経験（Cisco、Fortinet製品）、障害切り分け） ■ネットワークに関する知識保有者 【歓迎要件】 ■ネットワークスペシャリスト資格（情報処理技術者試験）、CCNA（Ciscoベンダー資格） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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