【株式会社ＯＫＩソフトウェア】【蕨市】人事（採用～制度企画）働きやすさ◎（正社員）

組織成長を担う人事職として、採用～制度企画まで幅広く活躍していただける方を募集します。

【具体的には】
■人事施策の企画・立案
・人材の成長やキャリア支援等への制度設計や規程管理をチームメンバーと一緒に推進していただきます。

■労務業務取り纏め（昇給・賞与・評価など）
・昇給・賞与業務、人事評価制度の運用を中心に、全体取り纏めまで行っていただきます。また、労働組合対応の実務も行っていただきます。

■人事・採用に関わる企画立案や運営
・新卒採用・キャリア採用の人材獲得に向けて、チームメンバーと共に検討・推進をしていただきます。また、部内の他チームと協業して一緒に仕事を進めていただきます。

【仕事のやりがい】
■他部門との連携や調整、経営層への提案、通常業務の改善や効率化など、幅広い業務に携わることが出来ます。
■単に決められた業務をこなすだけでなく、会社をより良くするために自ら考え、能動的に取り組む姿勢が求められます。
■取り組み・姿勢によっては、十分に大きなやりがいと責任を実感できます。

【募集部門】
企画管理本部総務部
部全体?約30名（管理職５名、他メンバー）
平均年齢：49歳

配属予定先（人事チーム）?5名（男性3名、女性2名）
※キャリア採用者も在籍。男性育休取得予定者も在籍している環境です。
※想定残業時間：通常期10H／繁忙期30H

【キャリアパス】
OKIソフトウェアを支える「人」を担う部門であり、採用～制度企画まで幅広くご活躍いただけます。労務の専門性を高めたあとは、ご希望や適性に応じ、人事企画、採用、教育、制度設計など、より上流の業務へステップアップするキャリアパスもございます。色々な業務経験を蓄積しながら、将来は管理職を目指していただくことを期待しています。