正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【香川／未経験歓迎】土木現場管理スタッフ～転勤なし／残業10時間／コロナ禍でも受注増加の安定企業～
～未経験から手に職をつけたい方歓迎／丁寧に指導致します～
■業務内容：
同社にて住宅基礎工事、土木工事、造成工事等の現場管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務となります。
・下請け会社やゼネコンとの折衝
・現場職人の管理
・安全管理・工程管理
・積算業務 等
※担当エリアは主に香川県内となります。
■業務の特徴：
工期としては3か月程度のものが多くなっています。また、出張は基本的にありません。
■組織構成：
社員の平均年齢が40代半ばとなっており、40～50代の社員がが多いです。20代の社員も5～6人程度在籍しています。
土木部には社員が10名在籍しています。
■会社の特徴：
同社は造船部門と建設部門が分かれており、それぞれの部門内で工事の種類によって部署が分かれており、専門性・技術力の高さで信頼を獲得しています。
また、公共工事：民間工事＝１：１で安定した受注が可能となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市飯山町東坂元2600-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 屋外喫煙可、マイカー通勤可（駐車場あり） ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 ＜月給＞ 230,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1月あたり500円～1,000円）※勤務実績等による ■賞与：１か月分支給※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月額10,000円） 寮社宅：単身用あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■退職金共済加入 ■資格手当： 土木施工管理技士：2級5000円、1級1万円 建築士：2級1万、2級2万 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休1日制（休日は日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数88日 日曜、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 当業務に興味・関心をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社旭工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0024 東京都大田区中央6-28-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）鋼製建具現場施工及び販売 アルミカーテンウォール現場施工 トップライト施工 外壁アルミパネル現場施工 アルミサッシ現場施工 ステンレスサッシ現場施工 スチールサッシ現場施工 及び上記製品の販売 （2） 建築物のシーリング防水工事 建築物内外シーリング防水工事 建築物メンテナンスシーリング防水工事 サッシ間シーリング防水工事 ガラスシーリング工事 内部化粧シーリング工事 （3） ビルメンテナンス業務 各種サッシ調整 各種サッシ補修 漏水点検補修 （4）上記各号に附帯する一切の業務 ■特徴： （1）有名な建物の建築に携われます 長年、大手ゼネコン様とお取引をさせてもらっておりますので、誰もが知っているような日本を代表する建物や世界規模のプロジェクトの建築に携わることができます。技術はもちろんのこと、現場の管理、仕事のやり方など、日本を代表する現場での一流の皆様との交流は、他では得がたい貴重な経験ができます。 （2）教育面が充実しているます。 正しい知識と技術を習得するために開設された、「LIXILビル建材技術専門学校（LBTC）」で、「給料＋授業料100%会社負担」という条件の元、仕事に必要な資格について学ぶことができます。基礎から実技まできっちり学べる体制を整え、習得までに5年ほどかかっていたものが、今や数ヶ月で習得できるまでになりました。 （3）ライフスタイルに合わせた働き方ができます 「社員の皆さんが安心して働ける環境づくり」を目指し、制度改革に乗り出しました。その結果、多様化している個人のライフスタイルに合わせた「選べる職種」と「選べる勤務形態」という制度を作ることができたのです。ガンガン仕事に邁進して稼ぐも良し、きちんと休みもとってプライベートを充実させながら仕事を楽しむのも良し、自分の目指すライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことが可能です。 ■組織風土： 社員は皆、気心が若く、現場では冗談を言い合いながらも仕事に対しては真剣に取り組むという具合に、メリハリがある元気な職場です。営業ノルマや無駄に制限された厳しいルールなどはありませんので、リラックスしながら楽しく働けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.asahi-3131.com/ |
| 設立 | 年1978年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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