【株式会社ｄｉｆｆ】【渋谷】不動産営業（売却／販売）※経験者採用★新築デザイナーズマンション※土日祝休／インセンティブ有【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【渋谷】不動産営業（売却／販売）※経験者採用★新築デザイナーズマンション※土日祝休／インセンティブ有


～年休130日/土日祝休み/残業月20ｈ程/1週間以上の長期休暇も取得可能/有給取得率100％/ワークライフバランス改善できます！/プライベートも大事にしつつ介在価値も感じられる職場～

■職務内容：
弊社にて不動産売却・販売営業をお任せ致します。
マネージャーやセクションリーダーから近い距離でスキルを学び専門性を高められるポジションです。

【詳細内容】
・物件の市場価値を査定し、適切な販売価格を設定
・その後、広告やプロモーションを通じて潜在的な買主を募集
・内覧の手配や交渉を行い、売主と買主の意向を調整
・契約書の作成や必要書類の準備、法的手続きも対応
・売買契約が成立した後は、物件の引き渡しを行い、アフターフォローとして、税務相談や移転手続きのサポートも担当

配属先：売買事業部
組織構成：9名（30代6名・40代2名・50代1名│男女比：8:1）

■インセンティブ：3か月に1度の定量・定性目標設定の結果が反映される賞与に加え、棟数ごとにインセンティブをご用意しております。
・評価制度
数字にこだわり、出した成果の分はしっかりとインセンティブで還元。
個人の目標に応じて、目標達成までのプロセスを一緒にプランニングします。個人の目標設定も個々の得意分野に合わせて設定。
例：（1）仕入業務のみの目標設定。（2）仕入れ業務・仲介売買業務を合わせた目標設定など。

■働きやすさ：年休130日、土日祝休み、転勤無し、残業は月20ｈ程度、直行直帰やリモート等も実績を出せる環境となるよう個人の裁量に任せており働きやすい環境です。同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。

■組織構成・社風：同ポジションでは現在20代/30代/50代の3名+代表にて業務を行っております。社員の平均年齢は32歳と若手からでも裁量をもって働くことができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】