【オリックス株式会社】広報（ブランド価値向上施策・社外メディア対応・SNS運営）オリックスG/新規施策に挑戦できる環境◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


広報（ブランド価値向上施策・社外メディア対応・SNS運営）オリックスG/新規施策に挑戦できる環境◆


オリックスG/就業7時間勤務/豊富なキャリアパス/在宅勤務可/グローバルに活躍/健康経営優良法人2025認定】
■業務内容：
役割毎にチーム編成されているため経験やご希望を鑑みて以下業務をお任せ致します。
＜社外広報＞
・ブランド価値向上のための施策企画・立案・運営
・グループ横断での営業支援広報
・各種取材対応や記者会見運営のほか、各種メディアとのリレーションを構築
・Instagramやオウンドメディアの企画・運営
・グループ各事業に関連する政策や法令改正動向のウオッチ、関係省庁等とのコミュニケーション
＜社内広報＞
・社内コミュニケーション活性化のための社内報やイベント運営
■組織構成：
グループ広報・渉外部は以下6グループから構成されております。
広報チーム(7名)、不動産広報チーム(4名)、関西チーム(4名)：プレスリリース、記者会見対応など情報発信、社内報の執筆、インシデント対応等を担当。
宣伝第一チーム(6名)、宣伝第二チーム(5名)：Webサイト・オウンドメディア運営、ブランドガバナンス企画・立案、社内報企画等を担当。
渉外チーム(5名)：官公庁とのリレーション構築、経済団体活動、経営陣の財界活動サポート等を担当。(部署年齢構成：20～40代が在籍しており30代がボリュームゾーンとなります)
■本ポジションの魅力：
社外メディアとのリレーション構築や取材対応に加え、グループ横断の組織としてオリックスグループの幅広い事業展開を社会へPRする業務のため、広報として幅広い経験を積むことができる環境です。また常に幅広い事業領域で新規事業の立ち上げを行うなど大規模な経営基盤でありながらスピード感をもって新しいことにチャレンジする社風であるためルーティン業務でなく新しい施策の企画や立案に携わることができます。
■多様な働き方：
就業7時間及び在宅勤務やフレックス、フレキシブルタイムが導入されており、社員の状況に応じた多様な働き方の実現に向けて業界を先駆けた制度を整えております。「健康経営優良法人」・「新・ダイバーシティ経営企業100選」・「えるぼし」等、様々な認定を取得しており、対外的な信頼度及びブランド価値が非常に高い会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】