正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
外国人タレントの提案・マネージャー業務◆未経験◎英語力活かす◆外国人モデル・タレントの芸能事務所
【異業種歓迎／外国人・ハーフ専門モデル・タレント事務所のマネージャー／企画提案～現場同行まで一貫担当／研修充実＆安心して働ける環境】
創業30年以上、100カ国超・3,000名以上の外国人・ハーフタレントが所属する同社で、広告・映画・ドラマ・ファッション・音楽・イベント・ゲーム・教育・SNSなど、多彩な案件に向けて最適なキャストを提案し、現場まで伴走するマネージャーを募集します。
IT・広告・人材など異業種出身者も活躍中です！
■仕事内容
クライアントとタレントの間に立ち案件を一連で担当します
【主な業務】
・依頼内容のヒアリング
・タレントの選定・キャスティング提案
・条件面の交渉（ギャラ・スケジュールなど）
・オーディション・撮影現場への同行（タレントのケア、通訳、現場調整）
・請求・契約管理（書面作成は管理部主体／対外窓口はマネージャー）
※独り立ちしたマネージャーは【月30本前後の案件対応】です。
PR資料の作成や台本の読み合わせなど、「どう見せるか」を一緒に考えるサポートも行います。
海外案件もあり、世界とつながる実感を得ながら働けます。
■組織体制
・マネージャー：11名（うちチーフ2名）
・平均年齢：34歳／中途入社が中心
【育成の進め方】
・入社後約1週間：業界・サービス・業務フローの基礎研修
・その後～約1年：先輩案件に同席し、OJTで実務を習得
チームでの情報共有・相談がしやすい雰囲気で、未経験の方でも段階を踏んで独り立ちできる環境です。
■働き方
・平均残業：月20時間台前半（繁忙期は増える月もあり）
・土日祝の現場：月1～2日程度が目安（対応時は平日に振替休などで調整）
・勤務形態：基本オフィス＋案件に応じて外出・直行直帰あり
・早朝・深夜現場の際は前後の勤務時間をずらし体調に配慮
・有給休暇：チームで調整しながら取得しやすい環境
メリハリをつけ忙しい時期もチームでフォローし合う環境です。
■この仕事の魅力
・企画内容を理解したうえで「誰を出すか」を自分の判断で提案できる裁量
・問い合わせ～提案～現場～請求・契約管理まで一貫して関われるポジション
・外国人・ハーフタレントの活躍の場を広げ、ダイバーシティにも貢献
・「やってみたい」が尊重され、企画・新事業へのチャレンジ機会も豊富
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 芸能マネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区池尻3-19-10 NKビル1F 勤務地最寄駅：東急電鉄 東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東急電鉄東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩5分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,584円～243,982円 固定残業手当/月：50,416円～56,018円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ◇決算賞与を含めた年収実績例 500万超（入社2年目） 700万超（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■インセンティブ手当（個人粗利達成手当・個人案件数達成手当、全社目標達成手当） ■出張手当 ■休日出勤手当 ■深夜早朝手当 ■売上No.1賞 ■チケットレストラン（食事補助制度） ■PCメガネ購入補助 ■独学費用補助（書籍代など） ■Smart Boarding (社員教育） ■ベネフィットステーション（総合福利厚生サービス） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・中級レベル以上の英語力（目安：TOEIC(R)テスト700点以上、英検準一級、英語学部学科、専門コースなどの卒業、留学経験など）をお持ちの方 ※資格を持っていなくても応募歓迎／面接の場で確認します。 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ 一定以上の英語力必須（目安：TOEIC700点、英検準一級、英語学部学科、専門コース卒業、留学経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フリー・ウエイブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3-19-10 NKビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・広告・映画、ドラマ、ファッション、音楽、イベント、ゲーム、教育、SNS関連などへの外国人モデル・タレント・俳優・ナレーター、声優、ダンサー、ミュージシャン等のマネージメント、キャスティング、コーディネート ■事業詳細： ・広告物、TV、映画などへの外国人・ハーフモデル・タレント・俳優・声優等のマネージメント ・外国語ナレーターのキャスティング・マネージメント及び音声納品・翻訳業務 ・外国人及び日本人ダンサー・ミュージシャン・パフォーマーのマネージメント及びコーディネート ・外国人モデルの招聘 ・外国人インフルエンサーのマネージメント及びコーディネート ・タレント企画・制作・プロデュースなど ■当社について： 私たちは、お客様、タレント、社会との「絆」と「信頼関係」を築くことを第一に考える インターナショナルタレントエージェンシーです。 私たちの仕事の本質は、「人」と「人」の間に立ち、寄り添うこと。一人ひとりの想いに耳を傾け、信頼と絆を育むことを何よりも大切にしています。Shining Together（共に輝く）この想いのもと、私たちは関わるすべての人へ、尊敬と感謝の気持ちを忘れずに向き合い続けます。お客様とタレント、双方にとって最良のパートナーでありたい。そして、関わるすべての人の「笑顔」を生み出すことが、私たちの最大の喜びです。多様性あふれるタレントと共に、ワクワクする未来を一緒に創りましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://f-w.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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