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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【愛知/稲沢】機械設計<エレベーターやエスカレーターの電気機器> ~※土日祝休み/研修〇/三菱G
【東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社◆充実の研修体制・福利厚生◎/土日祝休みで年間休日126日】
■採用背景
・稲沢事業所では三菱エレベーターやエスカレーターの開発・設計を行っています。私たちはさらなる人財・技術力強化を図り、エレベーター・エスカレーターの品質・安全性・機能性の向上に日々取り組むため、一緒に働くエンジニアの採用を強化しています。
■業務内容
・三菱エレベーター、エスカレーターの機械機器の設計業務をお任せします。国内・海外の機種開発において、製品の仕様検討から試作・評価・量産化まで行なう設計業務となります。
■業務の特徴/ゆくゆくお任せします
・製品開発及び、製品生産の工程において、3Dデータ活用による昇降機事業全体のDX推進も行っており、以下の活動を行っております。
(1) デジタル検証技術(CAD/DMU/CAE/VR)の高度化・活用領域の拡大
(2) データ生成~連携/活用プロセスの検討・提案 等
・研究開発による「最新技術の獲得と先鋭化」などにも力を入れており、市場にある技術・ソリューションに関して他社ベンターと連携して、自社製品開発への活用検証などにも携われる職場環境です。
■研修体制
配属先のチームメンバーとともにOJTで業務・スキルを習得頂きます。社内研修(当社や三菱電機が実施している技術講座やe-Learning等)や展示会への参加が可能です。また、エレベータなどの据付現場研修でのVRを駆使しての据え付け教育にOJTで参加いただけます。
■当社の特徴
◇三菱電機グループで最大の設計会社です。高い技術力を有し半導体・ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。
◇事業のベースは三菱電機株式会社向けのエンジニアリング事業です。この事業では、三菱電機製品の構造設計・回路設計等のプロダクト設計・プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業(電子冷蔵庫・タッチパネルモニター等)も展開しており、メーカーの機能も併せ持っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~16:50 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★稲沢事業所 住所:愛知県稲沢市菱町1番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 原則公共交通機関での通勤だが、場合によっては自動車通勤を認めることもあり。 <転勤> 当面なし 将来的には転任・転勤の可能性あり |
| 給与 | <予定年収> 540万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業金額:各月の時間外・休日就業に基づいて支払われるべき時間外割増賃金・休日割増賃金の合計額が固定残業金額を超える場合は、その超える部分について別に支給する。 ※固定残業金額対象外の者については時間外割増賃金及び休日割増賃金の合計額を支給。 ■上記年収には時間外割増金等、賞与が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:受給要件あり 寮社宅:居住要件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:キャッシュバランスプラン・企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 65歳までの高年齢者雇用継続制度整備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 能力開発ポイント制度・研修講座・資格取得奨励など、教育関連制度が充実。 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■入社初年度の付与日数は20日。勤続年数に応じ最大25日の付与。入社時期によって付与日数が異なる(例.3月入社の場合は付与日数は0日) ■GW、夏季、年末年始などの長期連休、祝日の振替連休あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎♪/第二新卒歓迎!~ ■必須条件 ※いずれか必須 ・機械設計の基礎知識及び、CAD操作スキル(Creo/Auto-CAD)を有する方 ・機械系の設計経験のある方 ・顧客、メーカーとの折衝、コミュニケーション能力のある方 ■歓迎条件 ・解析技術の基本知識のある方優遇(構造解析など) ・構造・機械・CAD操作・製作図面の理解のある方 ・新たな技術力習得に積極的・意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル |
| 事業内容 | ■事業概要: 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 ■事業詳細: (1)技術サービス事業…顧客の要望に応じて、最適な設計、サービスを提案/提供しています。 ・三菱電機株式会社向け開発/設計…重電分野(プラントシステム、ビルシステム、交通システム)、情報通信分野(宇宙、情報通信)、産業メカトロニクス分野(FA機器、メカトロニクス、自動車)、住環境/家庭機器分野、研究開発分野 ・電子機器設計ソリューション…電子/電気設計(ボード開発、LSI設計)、EMC/安全認証、機械/構造設計(機械設計、CAE解析) ・e-ソリューション&サービス…ドキュメントソリューション(マニュアル/取扱説明書制作ソリューション、デザイン/クロスメディアソリューション、Webシステムソリューション、オンデマンド印刷サービス、文書管理ソリューション)、CADソリューション(CADデータ活用コンテンツ制作、CADソリューション)、タブレット端末ソリューション、映像システムソリューション(映像情報配信サービス、高精細番組制作/再生システム、映像コンテンツの企画/制作) (2)製品/システム事業…生産現場を支えるシステム機器から同社独自のユニークな製品を提供しています。 ・産業/FAシステム…産業システムソリューション、受配電/動力制御システム、搬送駆動システム、監視制御システム、メカトロシステム、FA関連機器 ・映像/冷熱応用機器…映像/監視セキュリティ機器、音響関連機器、冷熱/空調関連機器 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mee.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 115,918百万円 |
| 従業員数 | 5,496名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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