【株式会社バリューＨＲ】会員制ECサイト運営◆業界未経験歓迎◆プライム上場／福利厚生サービス提案企業◆充実の休暇制度あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


会員制ECサイト運営◆業界未経験歓迎◆プライム上場／福利厚生サービス提案企業◆充実の休暇制度あり


～有名企業や健康保険組合に向けて健康管理サービスを提案！社会的価値の高いサービスを扱うリーディングカンパニー～

当社は企業や健康保険組合などの団体向けのサービスを提供する『健康診断・健康管理支援事業』、『健康保険組合支援事業』と、企業や健康保険組合に所属する個人、一般個人を対象としたカフェテリアプランを提供する『福利厚生支援カフェテリアプラン事業』を事業の柱として、一人ひとりの健康生活の実現に貢献するサービスを展開しています。

■職務内容：
当社が提供する会員制のECサイト「バリューカフェテリア（R）」を活性化させるため、運営業務をお任せします。「バリューカフェテリア（R）」内で運営する、会員制の福利厚生サイト「カフェテリアプラン」では社員向けの福利厚生サービスを提供しています。企業や健康保険組合から付与されるポイントを様々な商品に交換することができ、幅広い商品のジャンルをご用意しています。（食・運動・医薬品・健康商品・旅行・睡眠など）

・ECサイトに係る運営全般（取扱商品の追加・変更、サイト機能の拡充等）
・精算業務（ECサイト掲載先との請求書処理・支払、クライアントへ請求書・明細データ作成等）
・ECサイトでの販促全般（キャンペーンの企画、運営等）
・クライアントからの改善要望の反映

■充実の休暇制度：
有給取得率：88.2%（2024年度実績）
平均取得日数：15.8日（2024年度実績）

＜特別休暇＞
自身の年次有給休暇とは別に、会社から有給休暇を付与。結婚・忌服・季節性インフルエンザ及び新型コロナウイルスの罹患等で取得可能。

＜ライフサポート休暇＞
自身の年次有給休暇とは別に、年間5日間会社から有給休暇を付与。　生理日・不妊治療・更年期障害で就業が困難なとき、育児・介護・家族の病気で看護が必要なときに取得可能。

＜産前産後休暇＞
取得率100%

■その他取り組み：
・育児：
育児休業取得率：女性100%（2024年度実績）男性も毎年取得実績あり
育児休業取得後の復職率：94.1％（2024年度実績）
時短勤務制度あり（小学校3年生の3月末まで）
・介護：
介護休業：毎年取得実績あり
介護休業後の復職率：100%
時短勤務制度あり（要介護状態にある家族を介護する場合）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】