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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【今治市】技術職:品質保証(マネージャー)◇造船に欠かせない溶材メーカー/完全週休2日/年休125日
◎年間休日125日☆土日祝休みの完全週休2日制
■職務内容
製造部の品質保証セクションにて製品および原材料の品質を守る品質管理・品質保証業務に携わっていただきます。
■職務詳細
・検査・試験業務
・製品および原材料の品質維持・保証の各種検査・試験業務
(カールフィッシャー水分測定・製品外観検査・溶接棒作業性評価・定量試験合否判定・原材料受入検査・製品検査記録作成)
・設備・測定機器管理業務
測定精度・設備信頼性の維持のため、測定機器の校正業務・日常点検チェックシート対応
・証明書・帳票発行業務
・顧客・社内要請に基づくミルシートや証明書発行
・品質マネジメント・監査対応業務(ISO・JIS関連)
・品質マネジメントシステムの維持・改善を目的に内部監査対応など
<四国溶材について>
事業は溶接材料の製造にとどまらず、商社としての機能も備えています。
溶接・溶断・高圧ガスの事業を核として、金属加工関連商品や運搬機器、安全に関わる保護具、タオルなど暮らしに身近な商品まで、数万点にも上る多種多様な商品を扱っています。
豊富な商品を存分に活用することで、細かいニーズにも柔軟な対応が可能です。
さらに「シコクロード」という独自ブランドの製品も開発。
高品質であることにこだわり、品質原材料の仕入れから製造、製品検査まで、全て自社内で一貫して行うことで、製品に責任を持っています。
メーカーと商社、双方の視点を兼ね備えることで、迅速にベストな提案を実現します。
時代とともに、溶接技術も高度化・多様化しています。時代が変われば新たなニーズが生まれ、いっそう優れた製品へと進化が求められます。
溶接を取り巻く最新の情報を取り入れ、将来必要とされる技術の開発にも積極的に挑戦。
充実した研究環境のもと、半世紀以上かけて培ってきた技術、受け継いできた経験を生かし、未来へ向けた新たな価値を創造します。
また、当社の設備や技術力をもって、社外からの試験や分析の受注や、地域社会への貢献として学校や企業への技術指導も行っています。
これからも皆さまの暮らしを支え、信頼される企業として発展を目指してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:15 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市宅間甲360 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 前提として今治本社勤務です。 制度上転勤有の総合職採用のため、将来的に転勤の可能性はゼロではありません。但し年1回の自己申告制度にて転勤可否確認、無理がないよう配慮します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~325,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 226,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回 計3.5ヶ月(前年度実績) ■モデル年収:30歳 配偶者有 420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円 家族手当:配偶者12,000円、子ども一人につき7,000円 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:愛媛県機械金属工業企業年金基金 退職金制度:勤続年数2年以上 退職金共済加入 <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 弊社独自の教育制度(入社3年目で一人前にするプログラム)があります。 商品知識はゼロからスタートが可能です。https://www.sweco.co.jp/recruit/career-up/ <その他補足> ・住宅手当補足…新たに賃貸物件に入居の場合、借上社宅として月額3~4万円の家賃補助を実施 ・離島手当2万円(瀬戸内海離島に異動した場合) ・昼食弁当注文時に食事補助有(175円/食) ・入社時に制服無料支給(追加購入は半額負担) ・資格取得支援制度(費用は1回目が全額会社負担、2回目が半額会社負担) ・育児短時間勤務制度充実(小学生の子までが対象) ・15・25・35年勤続者:旅行券付きのリフレッシュ休暇 ※6年連続「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ※事業所カレンダーによる ※基本は土曜日、日曜日、祝日休み ※GW・夏期・年末年始に長期休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・品質管理や品質保証のご経験がある方 ■歓迎要件 ・QC2級以上合格 ・品質管理責任者 ・SDS(安全データシート)の作成・改訂、または内容を理解し運用できる知識を有する、もしくは今後主体的に習得できること。 ・化学物質管理、環境関連法規(例:安衛法、化管法、PRTR、RoHS/REACH 等)への基礎的な理解、または業務として関わった経験があること。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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