【学校法人文理佐藤学園】【埼玉/狭山※転勤無し】学校法人の情報システムリーダー◆ICT戦略推進/年休120日/福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【埼玉/狭山※転勤無し】学校法人の情報システムリーダー◆ICT戦略推進/年休120日/福利厚生充実◎


～例年2年程度で正社員に登用／副業可能／入社時から有給付与／私学共済への加入で福利厚生充実／土日祝休み～

学校法人文理佐藤学園は、大学・中高・小学校を運営する教育機関です。このたび、ガバナンス強化とICT統合を進めるため、情報システム部門のリーダーを募集します。
学校法人文理佐藤学園HP：https://www.bunris.ac.jp/

■業務内容
学園全体のICT戦略を統括し、システム導入・セキュリティ対策・組織改革を推進するポジションです。
＜具体的には＞
・ネットワーク・サーバー・端末の管理（校内LAN、Wi-Fi、PCなど）
・情報セキュリティ対策（個人情報保護、アクセス権管理、ポリシー策定）
・学務・人事システムの導入・運用、クラウドサービスの選定
・教育ICTの推進（オンライン授業、LMS改善、教員研修）
・学園全体のICTガバナンス統一と標準化の推進
・ベンダーとの交渉、ICT製品・サービスの選定（商品知識を活かす）

■組織構成
法人本部の情報課に所属となります。現在は、50代前半、40代半ばの計2名が在籍しております。経理財務部や法務部と連携し、学園全体のICTガバナンスを統括します。

■魅力点：
＜働きやすい環境＞
服装自由、私学共済加入による充実した福利厚生、入社時から有給休暇が20日付与されるなど、働きやすい環境です。

■当法人について：
【生徒数増加中】
難関大学への進学実績や、グローバル人材育成を掲げた一貫教育が評価され、生徒数が増加しています。豊かな自然環境と充実した施設で、学びやすい環境も魅力です。
【職場環境】
チームで協力して業務を進める風土です。一方で「自立」が重要視され、課題にぶつかった際は、自分で考えて解決までの道のりを考えられる・必要な知識を自ら収集できる方々が在籍されています。中途で入職される方が多く馴染みやすい職場です。
【当校について】
1966年創立された「学校法人文理佐藤学園」。「やれば できる できる できる できた」を教育姿勢として、「次世代を担うリーダーとして貢献する、グローバルに活躍する人材の育成」を掲げ、教育活動に取り組んでいます。また、大学は看護領域やホスピタリティ領域に多くの人材を輩出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】