正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【山口／未経験歓迎】リフォーム営業◆既存顧客100％／「あったかハイム」でお馴染み★年休125日
～東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／住宅手当などの嬉しい福利厚生も多数！／研修・サポート体制充実／営業未経験・業界未経験からスタートした社員も多数活躍中／平均勤続年数16年～
セキスイハイムの既存オーナー様を対象に、住まいの状態を確認し、必要なメンテナンスやリフォームを提案する営業職です。新規開拓がなく、丁寧に話を聞きながら状況を整理する力が求められます。研修が手厚く、未経験から住宅領域の提案力を身につけられる環境です。
■業務内容
担当エリアの既存オーナー様宅を訪問し、住まいの状態確認からメンテナンス提案、工事後フォローまで一連の流れを担います。訪問先は信頼関係のあるお客様のため、落ち着いたヒアリングと状況整理が重要です。
【主な業務】
・既存オーナー宅への定期訪問（1日3～4件）
・外壁・屋根・設備などの点検と状態確認
・住まいの不具合や困りごとのヒアリング
・修繕・メンテナンス、部分リフォームの提案
・見積書・提案資料の作成
・工事後のフォロー訪問
※担当棟数は約300棟ですが、定期診断の対象は年間60棟程度です。
■研修制度
入社後は先輩同行を通じて訪問・点検の流れを学びます。単独訪問を急がせることはありません。また、月1回の定期研修で基礎から段階的に習得できます。
▼段階的な研修制度
月1回程度、以下の研修を実施しています。
・リフォーム基礎知識
・提案・コミュニケーション研修
・商品・仕様変更研修
・安全研修
・階層別研修
実務と座学を組み合わせ、経験の浅い方でも無理なく住宅領域のスキルを身につけられます。
■業務の魅力
新規開拓がなく、必要なものを必要なタイミングで提案するスタイルのため、売り込みではなく寄り添う姿勢で評価されます。顧客折衝経験を活かしつつ、長期伴走型の関係構築に取り組める点が魅力です。
■働く環境
事業所は約10名の組織で、困った際に相談しやすい体制があります。個人任せにしない風土で、オーナー様への対応もチームで支えます。
■企業魅力
同社はセキスイハイム中四国グループとして、新築後60年の長期サポートを担い、無償診断と適切なメンテナンスを提供しています。オーナー様の暮らしを長期的に支える役割を担っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ FS山口（山口支店） 住所：山口県周南市鐘楼町1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ FS山口（山口営業部） 住所：山口県山口市小郡維新町1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 配属先は希望を考慮いたします。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,700円～300,000円 ＜月給＞ 219,700円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収＋インセンティブ(賞与) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月) ※インセンティブ(賞与)平均80万～90万／1回 ■モデル年収： 全社平均：600万円程度（月550万円受注） ハイパフォーマー：900万円～（月1000万円受注） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 月1回程度、以下の研修を実施しています。 ・リフォーム基礎知識 ・提案・コミュニケーション研修 ・商品・仕様変更研修 ・安全研修 ・階層別研修 ＜その他補足＞ ・退職金制度 ・受動喫煙対策（屋内禁煙） ・企業年金 ・財形貯蓄制度 ・持家促進制度 ・社員持株会制度 ・各種表彰制度 ・資格取得祝い金 ・慶弔見舞金 ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・社用車貸与（規定あり） ・社用携帯・iPad貸与（規定あり） など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ・住宅・暮らしに関わる仕事に興味がある方 ■こんな方におすすめ： ・ガツガツした営業より、じっくり話を聞く営業がしたい ・お客様と長く関係を築く仕事がしたい ・住宅・暮らしに関わる仕事に興味がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セキスイファミエス中四国株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0907 岡山県岡山市北区下石井2-2-5 ニッセイ岡山スクエアビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： セキスイファミエス中四国株式会社は、セキスイハイムで住宅を建築されたオーナー様を中心に、 定期点検・メンテナンス、リフォーム・リノベーションなど、住まいのアフターサービスを提供する会社です。 住み始めてからの暮らしを長期にわたり支え、住宅の資産価値維持・向上に貢献しています。 ■ビジョン： 「一生のお付き合い」を大切にし、住まいと暮らしの価値を守り続けること。 セキスイハイムグループの一員として、短期的な成果よりもお客様との信頼関係を重視し、 人生の変化に寄り添うサービス提供を目指しています。 ■特徴（TOPICS）： セキスイハイム住宅のオーナー様を中心とした安定したマーケットを基盤に、 景気変動の影響を受けにくいストック型ビジネスを展開。 ユニット工法住宅に精通した専門性と、グループ連携による技術力を強みとしています。 未経験者も育成する教育体制や、働き方改革を進める制度面の整備も特徴です。 ■組織風土： 個人プレーよりもチームワークを重視する、穏やかで誠実な社風です。 既存顧客との長期的な関係構築を前提とした事業モデルのため、 数字至上主義ではなく、お客様に寄り添う姿勢が評価される環境。相談しやすく、落ち着いた雰囲気の中で働けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sekisui.co.jp/company/network/japan/housing/1173916_39947.html |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
