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契約社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
★【池袋】新電力の商品企画・開発◆インセンティブあり／責任者として事業牽引をお任せ！
～実力主義の社風で裁量権◎／法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指す／新電力事業の商品企画責任者／年間休日124日・土日祝休み・残業20時間以下で働きやすさ◎／プライム上場Gの基盤にて安定性◎～
★成長中のエネルギーベンチャー
同社の提供する「ハルとくでんき」では、法人向けの電力サービスです。新電力（約700社）の供給量ランキングにて、低圧部門では業界第6位、その中の動力部門では、業界第1位を獲得しております。
■業務内容：
同社の低圧電力事業を牽引するマネジメント担当として、方針決定・統括・意思決定をお任せいたします。
＼こんな方におすすめ／
・責任感をもって部署の組織強化、立て直しに貢献ししてくれる方
・主体性を持って取り組み、決めたことを最後までやりきれる方
・判断を先送りせず決定できる
・意思決定の理由を説明できる
＜具体的には＞
（1）新規／既存商品企画（統括）
・商品／サービス企画全体の方針設計
・新規／既存企画の意思決定
・KPI設計および評価基準の策定
・サービスロードマップの最終決定
・ローンチ判断・改善方針決定
・経営層向けレポート・意思決定資料作成
（2）市場調査・分析（統括）
・市場調査テーマの設定
・法改正／市場変動を踏まえた事業影響分析
・中長期的な新規事業／企画方針策定
（3）フロー構築・組織運営
・アライアンス戦略および業務フローの最終設計
・システム改修に伴う業務影響の判断
・企画業務全体のプロセス設計／管理
・メンバーの業務進捗管理
■社風について
・各部署の責任者が大きな権限を持ち、柔軟で早い意思決定をしているというのも特徴の1つです。意欲のある方にどんどん権限移譲し、結果を出した人を正しく評価（完全実力主義）する文化があります。
・風通しがよく、様々な人と関わりながら成長できる環境です。
■当社の特徴：
当社は、プライム上場企業の光通信Grp法人電力向け事業の事業会社として、供給量は業界第6位（新電力・低圧部門）、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。
販売手法としては、全国300社を超える販売パートナー様を介した展開を中心に成長しております。それ以外の販路開拓も積極的に行う予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約期間（6ヶ月）終了後に双方合意の場合正社員雇用となります。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～845万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 固定残業手当/月：43,000円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～427,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて、要相談 ■昇降級・昇降格：半期 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円まで／月※当社規定に準ずる。 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■各種インセンティブ ■慶弔金（結婚・出産等） ■従業員持株会（任意加入/奨励金は購入額の20％付与） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日・祝日休み※社内カレンダーによる 有給・慶弔・特別・産前産後・育児・介護 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・マネジメント経験がある方 ・事業会社で営業職の経験が4年以上ある方 ・大口案件・重要案件の意思決定経験 ・KPI・販売目標の設計および管理経験 ・組織・業務フローの設計または改善経験 ・経営層への報告・説明経験 ■歓迎条件 ・新規事業または新規販路立ち上げ経験 ・OEM・アライアンス戦略の設計経験 ・複数部署・複数チャネルを統括した経験 ・リスク管理・契約条件判断の経験 ・規制業界（電力・通信・金融等）での管理職経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハルエネ |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-4-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： エネルギーおよびその附帯事業 当社の新電力事業は、法人様向け新電力事業となり、供給量において業界第6位（新電力・低圧部門）、設立7年ほどで売上高は1,000億を超え、伸長率・顧客満足度もトップクラスに成長して参りました。現在も様々な販売チャネルを用いて販売戦略を展開しております。 今後の中長期ビジョンとして、主軸のエネルギー（インフラ）事業をコアに据えたうえで、エネルギー領域に囚われない、様々な付加サービスを企画・展開し、当社サービスの価値向上を図る予定です。 ■販売電力量： 販売電力量：35憶kwh 供給量：業界第6位（新電力・低圧部門） ※低圧動力法人分野では第1位 ■昨今の電力原価高騰の影響について： 当社のみならず、エネルギー業界全体が大きな影響を受けております。当社も例にもれず、ここ2年は大きな影響を受けて参りました。 一方、当社は、親会社の潤沢な資金力を背景に、積極的な投資戦略や事業領域の拡大に舵を切っております。 また、主力のエネルギー事業とは別に、サブスクリプション型の法人向けサービスを拡充し、エネルギー事業の利益変動の大きなボラティリティに対し、リスク分散をできる体制構築も進めるなど、安定性の高い事業体を構築しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.haluene.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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