【アークレイ株式会社】【京都本社】グローバル人事（海外グループ会社の採用・人事制度の企画運用）◇医療機器メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)


【京都本社】グローバル人事（海外グループ会社の採用・人事制度の企画運用）◇医療機器メーカー


【国内人事のみの経験も歓迎／アジアなど80ヶ国以上で事業展開中・世界120か国以上に医療検査機器や診断薬を研究開発・製造・販売するグローバルヘルスケアカンパニー】

■業務内容：
アークレイ海外グループ会社における人材採用、人事制度の企画及び運用をお任せします。
現地マネジメントや人事担当者と協業しながら、以下業務を遂行します。
◎業務詳細
・海外グループ会社における採用手法の提案及び採用活動の実行
・海外グループ会社の人事制度、賃金制度の企画・立案
・労務対応のサポート

■入社後の教育体制：
入社後は、オンライン教育プログラムをご用意しています。さらに、人事業務に関するトレーニングは実践的なOJTを中心に行い、経験豊富なメンバーと共に現場でスキルを磨けます。

■海外展開：
1970年代後半から海外市場に挑戦し、現在では売上の約半分を海外が占めています。世界70カ国以上で商品が愛され、10を超える海外拠点を展開。社員数は2,800名、そのうち半数以上が外国籍というグローバルな環境で多様な価値観に触れながら働けます。

■組織風土：
役職呼称は禁止。役員も「●●さん」と呼び合う風通しの良い職場です。ミーティングスペースを多数設置し、思いついたアイディアをすぐに共有できる環境です。コミュニケーションが活発で、仕事がスムーズに進む仕組みがあります。

■企業概要：
アークレイはグローバルに医療機器の販売を続けて参りました。2022年欧州に6拠点、メキシコに1拠点設立をし、現在海外グループ子会社の営業キャッシュフロー黒字化を目指し各拠点の組織機能強化が必要です。また今後ベトナムに新たな販売拠点を設立計画があります。より一層高い付加価値を備えた製品をお客様に届けるため、海外事業の強化が喫緊の課題です。今回グローバルHRチームの人員強化により海外拠点のHRを強化し現地ローカルスタッフの採用と制度運営を強化を目的に新たなリソースを募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】