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正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【静岡/熱海】未経験歓迎★会員制リゾートホテルの施設管理・点検◆東急ブランド◎資格取得制度◎転勤無し
～～お人柄・熱意重視☆完全未経験採用／コツコツシンプルワークで手に職◎／リゾート地で働く専門職／東急グループで安定性◎充実した研修制度／残業22h・有給取得平均12日・転勤無し／月1万円で住める独身寮あり～～
＼＼この求人のおススメポイント／／
・未経験からコツコツ作業で一生役立つ『専門スキル』が身につく！
・リゾートや観光旅行がスキな方◎社員価格でホテルやリゾート施設の利用可能☆
・東急ブランドが強み◎大手グループの安定企業で長期就業が叶う
■職務概要：
東急グループの会員制リゾートホテルにてホテル施設の管理・点検業務をお任せいたします。資格取得制度など福利厚生が充実しております。
■仕事内容：
・ホテル内設備の点検・管理
・日常点検(館内巡回・検針)やトラブル時の一次対応
・客室内含む館内施設の簡易修繕・修繕計画サポート
・庭の手入れや温泉の水質チェック
・工事業者の手配・調整・各種報告書の作成 など
ホテルの施設管理はエアコンやトイレ・施設の修繕から照明や温泉の管理など、幅広い経験を積めるのが魅力です◎
■組織構成・研修制度：
現在7名（正社員6名、アルバイト1名）の方が就業しています。
20・30代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です◎第二新卒の転職も歓迎です◎
入社後はオンライン形式の中途採用研修があり、その後はOJTで業務を覚えていただきます。
まずはホテル全般の設備や修繕について覚えてもらい、慣れてきたら外部業者とのやり取りやなどお任せします。自由に受講できる講座研修も豊富で、手に職や資格取得に前向きな方大歓迎です！
■働き方について：
・1つのホテルに常駐なので、休みの日や仕事終わりに観光地を巡ったり、ご当地グルメを食べて楽しめる醍醐味があります☆
・年休112日ですが、有給取得平均12日なのでお休みが取りやすい環境です◎残業平均22h・転勤無し・月1万円で住める独身寮を完備しております◎
■当社について：
当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～9:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 13:00～22:00 15:00～9:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東急ハーヴェストクラブ熱海伊豆山 住所：静岡県熱海市伊豆山824-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：継続年数に応じてですが該当します。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自由に受講できる100種類以上のｅラーニング講座 ■キャリア採用者全員対象の中途入社社員導入研修カリキュラムを導入 ＜その他補足＞ ■所定時間外手当・深夜加給手当・家族手当・休日出勤手当・中抜手当など別途支給 ■独身寮7,000円～10,000円／月（駐車場代含、水光熱費個人負担） ※３５歳まで入寮可 ■東急共済組合：病気や怪我をしたとき、結婚・出産・子供の誕生日・入学、勤続等のお祝い、ご家族のご不幸等慶弔に際し給付金が支給されます。 また、全国各地のホテル・旅館、ゴルフ場などの保養所を利用の際に、補助金が支給されます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■コミットメント休暇8日／年、フレッシュアップ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、災害休暇、介護休暇、生理休暇、出産休暇、公務休暇等 有給休暇取得11.7日（2022年度実績） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・お人柄・熱意での採用行います／ ■必須要件 ホテルの施設管理・設備管理に挑戦したい方 ■歓迎要件 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・設備管理の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急リゾーツ&ステイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷道玄坂東急ビル |
| 事業内容 | 都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで、 私たちは全国各地で多彩な施設を運営し、ビジネスパーソン、ファミリー、外国人旅行者など、 多様なお客さまに豊かな時間と体験を提供しています。 全国100を超える施設運営を手がける総合運営会社です。 長年培ってきた運営スキルとと間・行政での多数の実績を活かして、 運営受託、マネジメント契約、コンサルティング契約の3つの運営サポートを行っています |
| 代表者 | 粟辻? 稔泰 |
| URL | https://www.tokyu-rs.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 308億4300万円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 2,237名 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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