正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
◎未経験歓迎【一宮】パチンコ検査機の回路設計◇年休125日/週2ノー残業デー／1年以上の丁寧な育成◎
★第二新卒・未経験・パチンコ好き歓迎！
★未経験から挑戦できる！OJTで1年以上の丁寧な育成で安心◎
★キャリアステップ充実／福利厚生充実！
★頑張りがしっかり評価に反映◎離職率の低さは業界でも有名！
■業務内容
遊技機の最終検査に使われる「通電検査機」の回路設計と作成を担当します。
新機種が量産される度に複数種類の検査機が必要になるため、回路設計を中心に、試験に必要な構成を順番に組み立てていきます。
検査対象となる基板やユニットごとに通電条件が異なるため、仕様を読み取り、必要な電気信号を正しく出力できる構造を組むことが重要です。
作業は個別ブースで進められ、設計→作成→動作確認までを落ち着いて取り組めます。
■入社後について
OJTで1年以上かけて基礎から習得します。
ベテランの先輩が1から丁寧に教えますので、配線の考え方、回路図の読み解き方、簡単なトラブルシュートなどを段階的に学べます。
また、各等級に合わせた外部講習を積極的に行っており、ビジネススキルも向上できます。
■業務の魅力
・未経験からハードウェア設計の流れを体系的に学べる環境
・自分のペースで集中できる個別ブースでの開発作業
・量産検査に関わる実務を通じ、回路・基板・筐体へと専門領域を広げられる点
■働く環境
ベテラン社員による長期OJT、専用ブースの整備、開発機材の充実など、設計に集中しやすい環境が整っています。
■働き方
・年休125日
・週2回ノー残業デー※閑散期は定時退社されます
・長期休暇（夏季・年末年始・GW）
・離職率5％台と低い水準 ※家庭事情や定年を含む
■評価制度：
等級や個人によって定められた各項目に対する、結果や行動評価で点数化します。点数次第で等級アップ＝年収アップが実現可能です。
頑張りがしっかり評価に反映されるのが魅力です。
■当社の魅力：
遊技機分野で長く信頼を集め、カメラ事業やLED関連事業も展開。ものづくり企業として開発力を軸に成長してきた安定基盤があり、離職率も低い職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 生産管理事業部 住所：愛知県一宮市浅野字神明下69-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 425万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,170円 ＜月給＞ 250,000円～305,170円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： 入社5年目～ 年収450～550万円 入社10年目～ 年収650～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：適用条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ＜その他補足＞ 【充実した福利厚生】 ・週2回のノー残業デー ・有給休暇積立制度 ・社宅制度 ・確定拠出年金 ・5年ごとの勤務表彰（記念品・旅行） ・10年ごとの人間ドック受診 ・無料で飲み放題のお茶やコーヒー ・アミューズメント施設割引 ・役付手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土・日・祝日 ■長期休暇（夏季、年末年始・GW）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】 ■必須条件： ・電気・電子系の学科を卒業されている方 ・普通自動車運転免許 第一種 ■歓迎条件： ・回路設計、基板パターン設計の知識・経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイ・ティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒464-0847 愛知県名古屋市千種区春岡通7-49 |
| 事業内容 | ■ジェイ・ティは遊技機事業を柱に、セキュリティカメラ事業、LED事業などを展開。独自の企画・開発・製造力で 「ものづくり」を行うエレクトロニクス企業です。 遊技機事業においては、日本国内でトップシェアを誇る遊技機メーカーから信頼を勝ち得て、ハードウェアからソフトウェア、映像・効果音の作成、回路設計、電気的試験・評価、基板製造に至るまで一貫して自社で実施しています。 カメラ事業においては、防犯カメラ、カメラ・レコーダー、デジタルサイネージなどを手掛ける自社ブランド「S@GUARD STATION」を設立。全国のパチンコホール、商業施設、自治体への導入実績を誇り、新たな基幹事業として成長中です。 LED関連事業では、グループ会社のトライテラス製品を自動車業界、空港・鉄道関連、商業施設やホテルのサインなど様々な分野に導入されています。 また新規事業としてアジアにも進出して海外事業を行うなど、活躍の場を広げています。 長年培ってきた確かな技術を基礎に、どの事業においても信頼性の高い製品づくりを実現しています。 ■組織風土：高いパフォーマンスは、社員が笑顔で働ける環境があってこそ。ものづくり企業にとって人は財産＝「人財」という考えを大切にしています。 残業時間削減や有給休暇取得率の向上をはじめ、絶対評価の人事制度、福利厚生の充実を増やし、社員が快適に、かつ安心して働ける環境を整備しています。 〈ワークライフバランス〉年間休日125日／週2回のノー残業デー／産休育休取得実績／有給休暇積立制度 〈福利厚生の充実〉確定拠出年金／福利厚生倶楽部の利用（食事券・映画割引など）／勤続表彰（記念品・旅行）／節目オプション検診（人間ドック）／給茶機（お茶・コーヒー）・自販機・マッサージチェア設置／社宅制度 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jt-s.com/ |
| 設立 | 年1982年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 26,100百万円 |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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