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正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【東京／千代田区】施設管理運営◆JA共済グループの安定基盤◎／残業10~15H／年休120日◆
≪JA共済連グループ≫◇◆JA共済Gの安定基盤！管理施設における運営管理業務／幅広いキャリアアップが目指せる！◇年間休日120日／残業月平均10～15H◆◇
■POINT：
〈JA共済Gの安定基盤◎〉世界有数の保険であるJA共済の一員としてグループの発展にビルマネジメントや施設管理など様々な側面からサポートしており、
〈未経験でもスキル・資格が身につく◎〉施設の運営～管理まで幅広いスキルが習得でき、未経験入社の方でも働きながらスキルアップでき、将来的にはご希望に合わせて別職種へのチャレンジもできます。
〈長期就業できる環境◎〉年休１２０日、残業月10h、月9日以上休み、有給取得しやすい環境であり、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。
■仕事内容：
・管理施設における運営管理業務：建物・設備の点検・保守・業者管理を含む運営管理
・修繕・工事対応（業者手配、立会い、進捗管理 等）：修繕工事の手配・立会い・進捗確認を含む工事管理
・自社所有ビルのテナント対応：入退去手続きや問い合わせ対応を含むテナント管理
・修繕計画の策定、立案および実行：長期修繕計画の作成と実行管理を含む修繕管理
■組織構成：
20代～40代を中心に正社員4名で構成されております。
新卒入社や未経験入社のメンバーが活躍している組織のため、ご入社後は同僚や先輩社員など既存メンバーによるフォローの上、業務をキャッチアップしていただきます。
■働き方
年間休日120日、残業時間は月平均10～15Hであり、有給休暇も柔軟に取得可能です。
※年に数回、工事や点検の立会いで休日出勤があります（振替休日の取得可能）
■同社の特徴：
◇JA共済では「ひと・いえ・くるま」の保障を幅広く揃え、組合員の生活を守るサービスを提供し、営利を目的としない相互扶助の事業活動を展開しており、当社はJA共済連グループとして、JA共済事業の発展をサポートするため、各種資材の斡旋・社会貢献活動の支援・施設のビルマネジメント等の事業を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 勤務地限定正社員 期間の定め：無 ご希望により、勤務開始から1年経過後に、勤務地の制限のないコースへ転換することが可能です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も勤務条件は同じです。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 427万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮して決定します。 ※上記の予定年収は、月10時間分の残業代を含めて算出しています。 ■賞与：４ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：会社が定める支給基準に該当する方のみ支給 住宅手当：会社が定める支給基準に該当する方のみ支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内教育制度および資格取得奨励制度あり ＜その他補足＞ カフェテリアプラン：年３万円分支給（業績により変動あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（積立有休休暇）、慶弔休暇、特別連続休暇（年5日間）、年末年始休暇 ※年次有給休暇は入社から3ヶ月後に付与されます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】 ■必須条件：いずれかのご経験があればOK！ ・基本的なPC操作（インターネット・メール等）およびExcel・Wordの基本操作 ・建物設備に関する基礎知識（電気・空調・給排水・消防設備等） ・日常点検・定期点検の考え方と実施方法についての基礎知識 ■歓迎条件 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）の資格保持者 ・建物および設備機器の保守・修繕・更新に関する基礎知識・経験 ・法定点検および関係法令（建築基準法・消防法・ビル管法等）の基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JA共済ビジネスサポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・JA共済事業（全国のJAおよびJA共済連）にかかる各種事業用資材の斡旋・販売／JA共済事業にかかる社会貢献活動の受託 ・損害保険代理店事業（共栄火災海上保険株式会社）／ビル管理にかかる警備・設備・清掃業務／会議室・受付運営、テナント管理業務／研修・宿泊施設運営 ・文書受発送、各種印刷物の受発注 ■事業詳細： （1）JA共済支援事業 当社は、JA共済事業（全国のJAおよびJA共済連）にかかる各種事業用資材 （契約事務帳票、普及推進資材等）の斡旋、販売を行うほか、JAおよびJA共済連の行う各種地域貢献活動のうち、次の活動等のお手伝いをし、JA共済事業の発展に貢献しています。 親と子の交通安全ミュージカル／高齢者向け交通安全教室／笑いと健康教室／介助犬デモンストレーション等 （2）ビルマネジメント事業 ・警備業務…お客さまに優しい対応を心がけ、安心・安全な空間をご提供しています。 ・設備業務…お客さまに対し「地球に優しく、環境に優しい」空間をご提供しています。 ・テナント管理業務…お客さまのニーズに正確かつ迅速に対応し快適空間をご提供しています。 （3）損害保険代理店事業 当社は共栄火災海上保険株式会社の専属代理店です。保険パートナーとして信頼される代理店を目指し、お客様のニーズに応える商品とサービスをご提供致します。 （4）貸会議施設事業 多彩なビジネシーンに応えるカンファレンスホールを運営しています。貸会議施設事業は、単に会議施設を短期的に貸し出す事業ではなく、お客さまのニーズに合った環境・サービスを提供しております。会場の予約から利用終了まで、お客さまと一体になって会議・セミナー・学会等を成功させるという意思をもって取り組むことで、信頼と安心を築くことが大切であると考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jbs-jakyosai.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年8月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 4,382百万円 |
| 従業員数 | 154名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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