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正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【高砂市／購買】高効率ガス火力発電設備の設備・コア製品素材の調達／世界シェア1位を誇る発電設備
【世界的なカーボンニュートラルの潮流を背景に、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備（GTCC）の調達業務を担うポジションです。安定基盤で専門性を高めながら、海外案件や改善活動に挑戦できる環境でキャリアを築きませんか？】
■採用背景
世界的な脱炭素化の加速に伴い、GTCC設備の需要が急増。当社はガスタービン市場で世界トップを争う中、供給力強化と戦略的調達体制の拡充が急務です。国内外のサプライチェーン構築やDX推進を担う人材を募集します。
■業務内容
ガスタービン・蒸気タービンを中心とした素材・部品調達、外注契約、付帯機器の国内外調達を担当します。新規サプライヤー開拓や最適なサプライチェーン構築、維持も重要な役割です。品質・納期・コストを総合的に管理し、データ分析を活用したコスト改善や調達プロセスのDX推進を通じて競争力を高めます。社内では設計、製造、品証、営業など多様な部門と連携し、社外では国内外のサプライヤーとの交渉をリード。海外出張の機会もあり、グローバルな視点で調達戦略を実行します。交渉力、問題解決力、データ分析力を発揮し、持続可能な調達体制を構築することが期待されます。
■業務の魅力
世界的な脱炭素潮流に直結する事業に携わり、社会課題解決に貢献できます。国内外の多様なプロジェクトで視野を広げ、交渉力やDX推進スキルを磨ける環境です。サプライヤーをリードする責任ある立場で、改善活動や新規開拓に挑戦できます。
■働く環境
高砂製作所勤務。阪神エリアからの通勤も可能で、神戸・明石など住環境も良好。チームは10名程度でOJTと研修を通じて着実にスキルを習得できます。フレックス勤務や育児支援制度も整備され、オンオフの切り替えを重視する職場です。
■働き方
・完全週休2日制（土日祝）
・フレックスタイム制度あり
・育児・介護休業制度完備
■キャリアパス
調達業務を通じて交渉力やプロジェクト管理力を強化し、DXや法務知識も習得可能。将来的には海外拠点での調達業務に挑戦できる機会もあり、グローバルキャリアを描けます。
■高砂製作所について：
・電車で姫路、明石まで20分、神戸まで40分、大阪まで60分という立地です。家賃補助や社宅も完備しております。
・引越しにかかる運用費用の負担もございます。※条件指定あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高砂製作所 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2－1－1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：1人1.1万円、2人以降4.2千円 住宅手当：家賃補助制度 寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■総合病院、診療所 ■保養所（全国に約40ヶ所） ■体育館、総合グラウンドなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など ※勤務地により一部振替あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・購買、調達のご経験 ■歓迎条件： ・製造業・エンジニアリング会社での調達経験 ・海外の顧客/サプライヤー相手のビジネス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要： 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧： エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 ■特徴： 同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。 |
| 代表者 | 取締役社長 伊藤 栄作 |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,608百万円 |
| 売上 | 5,027,176百万円 |
| 従業員数 | 77,274名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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