正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
未経験可◆国際調達◆英語×調達スキルを磨ける◆470万～/年休127日/土日祝休/大手取引多・商社
◆◇商社×メーカー機能で日本のモノづくりを支える国際調達/トヨタなど大手と長年取引◆◇
■おすすめPOINT ＼商社を超えた商社で英語×調達スキルを磨ける／
・自動車・鉄鋼・石油化学・食品・医薬品など、日本を代表する大手メーカーや官公庁・大学研究機関と安定取引
・「商社機能＋メーカー機能＋システム開発＋サービス」の4本柱で、競合が入り込みづらい高付加価値ビジネスを展開
・海外メーカーとの折衝から貿易実務、営業同行出張まで、事務にとどまらずビジネスの最前線で英語を使える環境です。
■職務内容：
調達部 国際調達課に所属し、海外メーカーからの仕入れ業務をメインに担当いただきます。
・海外メーカーとの折衝
価格・納期・仕様の調整、クレーム発生時の対応などを英語で実施。単なる翻訳ではなく、自分で条件交渉も行う「ビジネスコレスポンデンス」が中心です。
・社内営業へのサポート
営業と連携し、見積り条件や納期の確認、技術部門との橋渡し役を担当。海外メーカーからの技術資料やメールを翻訳し、営業が顧客説明しやすいように整理します
・海外出張・来日対応
海外出張は月1回程度を想定し、現地メーカーとの打ち合わせや工場見学への同行、商談の通訳・調整を担当。来日する仕入先のアテンドや会議での逐次通訳も行います。
・貿易事務・ERPでの発注
輸出入に伴う書類確認、インボイス・パッキングリストのチェック、納期フォローを行いながら、ERPシステム上での発注・検収入力等もお任せします。
※事務寄りではなく、「調達担当としてビジネスを動かす役割」を担っていただくポジションです
■組織・働き方：
国際調達課は6名体制で、中堅～ベテラン層が中心。入社後はOJTで業務を引き継ぎを行っていただきます。困ったときに相談しやすい落ち着いた雰囲気の組織です。
また海外出張月1回程度となっており、基本的にはオンライン実施や来日が多い環境です。
■キャリアパス：
国際調達のエキスパートとして、より難度の高い海外メーカーや重要顧客案件を任されるポジションへのステップアップが可能です。英語での交渉力、貿易実務、調達スキルを横断的に身につけたい方に非常にマッチする環境です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ JMCビル 住所：東京都大田区東六郷2-19-6 JMCビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務地備考に記載 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：入社後3年間は弊社JMCビルにて勤務していただきます。その後も原則は引き続きJMCビルに勤務していただく予定ですが、その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。】 ＜転勤＞ 当面なし 配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 289,429円～345,676円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賞与及び諸手当(通勤手当を除く)含む。年齢、勤続年数および職務内容や熟練度に対して決定。 ◆昇給サイクル：年一回 ◆賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月15万円まで全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：総合すまいる企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 定年後継続雇用延長最大5年間 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、階層別研修、eラーニング ＜その他補足＞ ■家族手当（子供10,000円/人・月）、保育手当（25,000円/人・月）、出社手当（5,000円/月）、健康手当（5,000円/月 ※非喫煙者対象）等 ※賞与：昨年度（2024度）実績4.2ヶ月（事務職） 好業績の場合、決算特別賞与の支給あり。（2022-2024年度実績あり） ■年次有給休暇(入社時に入社月に応じた有給休暇を付与（2～10日）/Max：20日 毎年9月1日に更新) ■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金基金、確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇(2026年度予定：12月26日～1月3日)、夏季休暇（2026年度予定：8月8日～16日/指定有給取得2日含む） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・英語でのコミュニケーション能力 ・海外企業とのビジネス経験（ビジネスコレスポンデンス、交渉、通訳/翻訳） ■歓迎条件： ・調達や貿易関係のご経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンマシナリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8-5-6 中島商事ビル内 |
| 事業内容 | 海外よりプラントで使用する産業用機器を輸入し、国内主要メーカー・商社等に販売又は輸出する技術系商社です。 ■事業概要： (1)電気工作精密機械器具、各種プラントの輸出入販売及び設計施工(2)分析機器及び関連機材、試薬品の輸出入販売(3)分析測定記録用システム機器及びポンプ類のリース業務(4)ソフト開発・各種専用機設計及び製作 |
| 代表者 | 小泉 知広 |
| URL | https://www.jmc.asia/ |
| 設立 | 年1959年6月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 11,079百万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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