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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【名古屋市瑞穂区】住宅設備機器(LIXIL40%)ルート営業~水道設備業者向け反響メイン/直行直帰可
■概要:住宅設備機器の販売、住宅内外装建材の販売、空調・冷暖房機器の販売、給湯器の販売、浄化槽の販売、消火設備販売、水槽・ポンプ販売、配管資材販売を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。
■具体的には:
水道設備業者を中心に既存顧客に提案していくルート営業です。新規開拓や営業ノルマはありません。10年以上のお付き合いがあるお客様が中心で、安定したお取引が今後も続くように信頼を深めることが大切になります。
(コロナ禍でも直近5年、黒字経営を実現しております。)
取り扱い製品はLIXILの衛生陶器(取り扱い製品の40%を占めています)がほとんどです。
基本的な業務は、製品へのご依頼に対する見積作成(今回の業務の5割を締めております)→発注数量や納品日、納品場所の確認→在庫の確認、なければ発注業務→納品日を調整しながら納品及び営業活動を実施しております。(メンテナンス業務はありません。)
1日に4~5件程度の訪問となり、終日社内で見積書作成などの業務に対応頂く事もございます。問い合わせや見積作成依頼に対してレスポンス良く対応していく事で顧客からの信頼を得ています。担当頂く企業樣は30社程度となります。
■営業エリア:名古屋市内が中心です
■働き方:直行直帰可。
■組織構成:6名の営業担当がご活躍中です
■入社後の流れ:
現在社長さまが担当しておりますので、社長からの業務内容引継ぎを受けて頂きながら営業フローを習得頂きます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区鍵田町1-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,300円~258,000円 固定残業手当/月:93,700円~117,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月1万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週休2日制(第1土曜日出勤) GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 営業経験がある方 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: 住宅設備機器関係の営業経験が約10年程度お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社名古屋機器 |
|---|---|
| 所在地 | 〒467-0833 愛知県名古屋市瑞穂区鍵田町1-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: 住宅設備機器の販売、住宅内外装建材の販売、空調・冷暖房機器の販売、給湯器の販売、浄化槽の販売、消火設備販売、水槽・ポンプ販売、配管資材販売 ■当社の特徴: 「お客様の満足をカタチに」1974年(昭和49年)、水廻りを中心とした住宅設備機器の販売会社として事業をスタートさせました。設立以来、より豊かで快適な住環境づくりのため、質の高い優れた製品や、ニーズにあった製品をご提案し着実にご提案し続けております。社会環境が大きく変化する時代に、お客様に満足や便利、そして快適さを感じて頂くためには何をすればもっともよいのかを、常日頃から社員一同で考えております。お客様にもっともお役に立つことは何かを考え、流通、商品提案、住環境の創造などトータルにとらえた新しい視野に立ち、今後さらに皆様のお役にたてる会社にしてまいります。従業員が、毎日楽しく、明るく、元気に、やりがいを持って仕事ができる環境を作ると共に顧客企業様に必要とされる会社を目指しています。今後とも事業の発展を通じ、社会の一員として誠意をもった営業活動をし、お客様、仕入れ先様と共存共栄を図り、社会に貢献して参ります。 ■当社の強み: 当社ではノー残業企業を目標としております。ワークライフバランスを重視した経営を実施しており従業員の健康管理などにも配慮しております。 業務に関して自身で考えながら業務を進めていける裁量が大きい会社です。経営層もご自身の業務裁量を広く認めていく方針です。営業部署の従業員は自身のアイデアを実践して業務の面白味を感じて頂いております。積極的な行動力を高く評価していくと共に、お客様に合わせた柔軟性なども大切にしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nagoyakiki.com/company.html |
| 設立 | 年1974年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 940百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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