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正社員
掲載予定期間:2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【品川】内装PM・統括管理者※飲食領域の内装施工経験が活かせる/年俸800万~
■業務概要:
東京支店の責任者として、事業を牽引する最重要ポストをお任せします。豊富な経験と裁量を最大限に活かし、新拠点の立ち上げから経営戦略まで、幅広く担っていただくことを期待します。
■業務詳細:
・東京支店全体の統括・管理(PM、施工管理、営業チーム)
・支店の利益最大化に向けた戦略の立案、実行、経営陣との連携
・プロジェクト進捗・予算・安全管理の統括
・空間プランナー業務(顧客との打ち合わせ、設計やデザイナーとの連携)
東京支店の責任者としてやりがいのあるポジションです。
■特徴:
ワンストップサービスを展開しており、三井不動産の「指定内装業者制度」において、全国規模の大手企業と並び選定されており、業界内で高い信頼と実績を誇ります。また、働き方の面でも手厚い手当や勤務時間の柔軟性を大切にしているだけでなく、労働環境をより良くするための投資を積極的に行っているため、長期でキャリア形成いただくことが可能です。
■企業・求人の特色:
当社は、平成6年3月創立の飲食店を中心とした店舗内装会社です。商業施設のリーシングから設計デザイン、施工、厨房機器、メンテナンスまで、一気通貫でモノづくりできることが当社の強みです。
■当社について:
当社は、平成6年3月創立の飲食店を中心とした店舗内装会社です。名古屋市・東京都を拠点として全国へ、単にハコを作るだけでなく「繁盛する店舗づくり」にこだわって、お客様とともに一緒に考え作り上げてきました。東海装美(TSB)グループ内に厨房設備関連や抗ウイルス・抗菌・カビ除去を手掛ける店舗メンテナンス事業まで有しており、商業施設のリーシングから設計デザイン、施工、厨房機器、メンテナンスまで、一気通貫でモノづくりできることが当社の強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~19:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区西五反田町7丁目1-3 伸和五反田ビル1F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の支店 |
| 交通 | <勤務地補足> ■本社勤務は車貸与 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~9,000,000円 <月額> 666,666円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者のため支給無 ■賞与:管理監督者は報酬に含む、決算賞与:あり(会社業績による) ■昇給:年1回(5月) ■年収例: ・800万円(管理監督者/執行役員) ・900万円(管理監督者/執行役員) ※役職・経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限20,000円/月 家族手当:配偶者:10,000円、子ども:5,000円/1人 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:一級建築士:10,000円、二級建築士:5,000円、一級施工管理技士:10,000円、二級施工管理技士:5,000円、会社免許責任者:10,000円(6種類の資格が対象) <その他補足> ■役職手当:執行役員:70,000円 ※内訳:役職責任50,000円、深夜労働割増見合い20,000円 ■子どもの入学祝金(高校入学時まで支給) ■慶弔見舞金 ■健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種(年1回) ■服装自由(ジーパンのみNG) ■制服貸与 ■社用車貸与(自宅での管理は個人負担) ■年次有給休暇推奨日:会社の創立記念日・従業員自身を生み育ててくれた両親の誕生日若しくは命日・従業員を支えてくれている配偶者誕生日 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 ■内訳:日曜、祝日 ■休暇:夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇 ■補足:年間休日106日+有給休暇奨励日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・商業・店舗内装に関わるご経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・高いマネジメント力がある方 ・経営視点での意思決定ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東海装美 |
|---|---|
| 所在地 | 〒454-0914 愛知県名古屋市中川区本前田町44 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・店装事業=店舗企画・設計・施工 /その他の建築全般請負工事 ・設計デザイン事業=店舗企画・設計・施工/リノベーション・住宅デザインリフォーム・コンバーション企画・設計・施工 ・不動産事業=TSB店舗探し応援団 ・店舗繁盛応援団事業=TSB店舗探し応援団/TSB開業準備応援団/TSB資金調達応援団/TSB商品開発応援団/TSB事業計画応援団/TSBオペレーション応援団/TSBデザイン応援団/TSB販促応援団 ・その他…賃貸マンション管理事業/リフォーム事業/インテリア事業/メンテナンス事業…等 ■詳細: ・業績好調。主に飲食業の店舗事業を中心に口コミ/リピート受注で売上を伸ばしてます。 ・主要事業は店装ですが、必要に応じて事業計画書⇒物件調査⇒資金調達⇒プランニング…と設計の前段階から徹底的にお客様の繁盛について考える風土があります。 ・店作りの段階から、「いかに繁盛させるか」についてお客様とともに「真剣に」考え、「人が中心の、人が集まる空間」作りの手伝いをする会社です。 ■「東海装美」の特徴: ・飲食業で最も費用が掛かるのは初期投資=店作りである。そのために担当者が「お客様の店の繁盛」に本気なのが最大の強み。 ・自分が手掛けた店を誇りに思いたいし、その店が長く繁盛し続けてほしい。店舗は自分たちの「作品」ではない、売上やカネのためでなく、「お客様の夢の実現と繁盛」のため、あくまで「人」に立脚した仕事をしたい人たちが揃っている会社である。 ・営業はその店がお客様の身の丈に合わない物件なら「断る」。施工管理は決められた納期で設計図通りに店を作る「管理」ではない、プランニングから引き渡し、アフターメンテまでをお客様と寄り添っていく「監理」である。 ・これまで世の中になかった企業にしたい。忙しくても週休2日/お客さんから評価され続ける会社を目指していきたい。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toukaisoubi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1995年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 600百万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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