NEW
正社員
掲載予定期間：2026/1/15(木)〜2026/4/8(水)
【北陸】社内SE・DX推進 ◇第二新卒歓迎／社会貢献性◎／フレックス／残業平均月21h
～キャリアチェンジ歓迎／設立70年超の北陸地方に根差した電力会社／「健康経営優良法人2025 ホワイト500」認定／平均勤続年数は21.9年／働きやすい環境◎～
■募集背景：
・当社では、電気事業に関わる様々な情報システムを整備しています。業務運営上、必要不可欠な基盤であり、事業環境の変化に応じた既存業務の深化や事業領域の拡大に向け、それらシステムの開発・保守・運用や、システム再構築の検討が必要です。
・経営基盤の強化や持続的成長に繋げるため、データサイエンスをはじめとするデジタル化（DX）の取り組みを拡大しており、今後とも継続する計画です。
■業務内容：
（1）【システム開発管理】
・当社では各業務主管部（経営企画部、営業部門、電力流通部、再生可能エネルギー部など）がシステム開発の前提となる業務要件を検討します。プログラム開発や運用工程は外部ベンダーに委託しています。
・情報システム業務として、各業務主管部と外部ベンダーの間に立ち、業務知識とシステム知識を総合しながら、システム化提案、概要設計支援、予算策定、発注手続、プロジェクト管理などを行って頂きます。
（2）【DX】
・経営方針や業務ニーズを把握し、最新の情報技術を用いた解決策の検討、提案、システム化実現までを担います。高度なデータ分析やシステム化は外部ベンダーに委託する場合があります。
（3）【情報基盤・部門計画等】
・希望や適性に応じ、ハードウェアなどの情報基盤、情報セキュリティ対策、情報システム部全体の計画や予算の取りまとめなどの業務に従事頂く場合もあります。
■やりがい：
・システム開発経験や経理、人事労務、顧客管理、設備管理などの業務経験を活かせます。
・情報システムの側面から電力の安定供給や顧客満足度向上、地域課題解決に貢献できます。
・幅広い情報システム経験を積み、新しい技術に挑戦できます。
・各業務主管部や外部ベンダーと連携し、システム開発プロジェクトを主導できます。
■将来のキャリアパス：
・本人の希望や適性等に応じながら，幅広い業務経験を積み重ね，ステップアップを図って頂きます。
・状況に応じ，各業務主管部や社外団体等で経験を積むことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務、なお、社内規則に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支店 住所：福井県福井市日之出1丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 石川支店 住所：石川県金沢市下本多町六番丁11番地 勤務地最寄駅：北鉄石川線／野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定に準ずる 寮社宅：会社規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：会社規定に準ずる 退職金制度：会社規定に準ずる ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝金制度 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援 ■住宅・生活支援 ■財形貯蓄 ■保養所 ■災害救済 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 週休2日制、祝日・年末年始（12/29～1/3）、創立記念休日、年次有給休暇（半日休暇制度あり）特別休暇（慶弔、産前産後、ヘルスケア、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティアなど） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかに該当し、課題解決に主体的に取り組んでこられた方 ・社内外と連携しながらシステム開発・保守・運用・DXを主導してきた方 ・経理、人事労務、顧客管理、設備管理などの業務経験を持ち、システム開発やDXに意欲をお持ちの方 ■歓迎条件： ・情報システムに関する資格試験 ・経理，労務，電気関係等の業務知識に関する資格試験 ・社内外と連携しながらプロジェクトを進められる方 ・新たな課題を自ら発見し、チャレンジできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北陸電力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒930-8686 富山県富山市牛島町15-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は、北陸地方（石川県・富山県全域、福井県嶺北・敦賀市など）を営業区域とする電力会社です。顧客に電気をお届けするにあたり、電力の安定供給確保をする為、長期的な視点に立って、水力、火力、原子力などの特性を活かしながらバランスよく組み合わせて発電する「電源のベストミックス」に努めています。 ■事業所： 本店（富山）、支店（富山・高岡・新川・石川・七尾・小松・福井・丹南）、支社（東京）、火力発電所（富山、富山新港、七尾大田、福井、敦賀）、原子力発電所（志賀）、技術開発研究所（富山）、研修センター（富山） ■直近のトピックス： 【中長期的な電力の安定供給及び低炭素に向けた取り組み】 ＜LNG火力の導入＞ 富山新港火力発電所石炭1号機をリプレースし、CO2排出量を大幅に低減できるLNG（液化天然ガス）を燃料とする同社初のコンバインドサイクル発電設備を導入。 ＜再生可能エネルギーの導入拡大＞ 将来にわたり良質で環境にやさしい電気をお届けしていくため、再生可能エネルギーの導入を着実に進めて参ります。（水力発電・太陽光発電・風力発電） |
| 代表者 | 金井 豊 |
| URL | https://www.rikuden.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 117,641百万円 |
| 売上 | 542,572百万円 |
| 従業員数 | 5,513名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
