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正社員
『【未経験から大手・オートバックスセブングループへ！】上場グループの安定基盤で新たなキャリアを築こう！』
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★上場グループの安定感×話題の成長事業の将来性
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大手オートバックスセブンの100％子会社である当社。
通過率95％超の「自社ローン」専門・中古車販売企業です。
他社ではローンが通らなかったお客様の
ニーズにもお応えきできることから、
【ご提案の成約率は80％】を誇る成長中のビジネスです！
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★ほぼ全員が未経験からのスタート！
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■需要の高いサービスだから…
→テレアポ・飛び込みなしの「完全反響営業」
■心身共に安心度は抜群！
→「個人ノルマなし」＆ピリピリしないで働ける「チーム営業」
■1から学べる「3ヶ月の手厚い研修/サポートあり」
→入社時は車の知識も一切不問！ etc...
1からでも無理なくスタートできる環境が整っているから、
多くの先輩達が当社で営業デビューしています！
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★育ってからも続けやすい好環境！
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【月給28万円スタート（昇給は年2回！）】
【賞与最大年6回（支給平均150万円）＋インセンティブあり】
【残業は基本ゼロ/有休消化率90%以上/完全週休2日制でオフも充実】
など…成長過程の支えになる働きやすさも当社の魅力のひとつなんです。
あなたの世界が変わる、その一歩一歩に寄り添わせてください！
【具体的な業務内容】
車のご購入を検討しているお客様（ご来店orお問い合わせ）に向けた最適なサービスと中古車のご提案をお任せします。
＼＼POINT//
★未経験でも基礎から学べる約3ヶ月の研修あり！
★個人ノルマなし＆反響営業だから取り組みやすい
★需要が安定したビジネスモデル！自信をもって提案できる
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具体的な仕事内容は…
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■来店されたお客様のご対応
■お問い合わせ（電話・Web等）のご対応
■お客様のご希望・予算等のヒアリング
■最適な車のご提案・契約
■納車までの準備/納車の際の立ち合い …など
【 1日あたりの問い合わせ量 】
1日平均10件〜15件程度のお問い合わせが寄せられ、
店舗のメンバーと分担してご対応します。
ご購入に意欲的なお客様が多く、高い成約率をキープしています！
【 チームで良い仕事の流れをつくる◎ 】
各店舗、4名〜5名の営業スタッフを配置し、
無理なくお客様をお迎えできる体制を整えています。
また個人ノルマは設けずに、チーム（店舗）で目標達成を目指す体制
（店舗目標に応じたインセンティブの支給）があるため、
競うのではなく支え合える風土がある点も、当社ならではの魅力です。
【入社後の一ヶ月間は】
【 基礎から学べる研修あり！】
車や当社のサービスについてレクチャーする座学や、実践的なノウハウを学ぶOJT研修などを実施。約3ヶ月をかけ基礎から丁寧にお教えするので、1からのスタートでも心配いりません！
業務についてもまずは電話応対、SNS更新などの簡単なところからはじめていただきます。あなたの成長速度に合わせ、徐々にステップUPしていきましょう。
【達成感を感じる瞬間】
【 お客様の笑顔と信頼が原動力に！ 】
「車のローンが組めないかもしれない…」という不安を抱えるお客様のご購入の力になれるのがこの仕事の大きな魅力。実際にローンが通り、夢だったマイカー購入に繋がったお客様から「あなたのおかげです！ありがとう」と感謝の言葉を受け取れる場面も多々。“目の前の人の役に立てた”という大きな手応えと共に、自分自身の成長も実感していただけるはずです。
【この仕事の大変なところ】
【 大切なのは、一人ひとりと向き合う誠実さ 】
お客様それぞれが抱える不安・不安をしっかりと把握しつつ、理想の実現に繋がるようなご提案をすることが役割。ただ言われた通り商品を提供するのでは、ここに繋がらない可能性があります。「予算感」や「支払い方法」など繊細な領域についても触れながら、本当に満足していただけるよう“真摯に向き合っていく姿勢”を大切にしましょう。
ポイント1同僚からのメッセージ
『＼営業として活躍中の先輩社員へインタビュー！/』
【元アパレル販売・Aさん】
『お客様にとって「生活の必需品」となることが多い車だからこそ、前職の接客業でも取り組んできた“お客様に寄り添う姿勢”は、今の仕事にも活かされています。ライフスタイルを丁寧にヒアリングしたり、愛車を迎えたくてワクワクしている気持ちに共感したり…お客様それぞれに合った対応を心掛けています。』
【元飲食店勤務・Bさん】
『前職の飲食業では、深夜帯までの残業などは当たり前の世界でした。「生活リズムを整えたい」「家族との時間を増やしたい」という想いで転職を決意。1からの挑戦を応援してくださり、ワークライフバランスを実現できる当社に決めました。入社してから、生活は一変！毎日定時退社で、家族と夕飯が食べれたり、自分の趣味の時間などもたっぷり確保できるようになりました！』
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩1.5時間） ※以下店舗のみ10：00〜19：00勤務となります。 ・宮城県（仙台南店） ・福島県（郡山IC店・いわき店） ・岩手県（盛岡店） ━━━━━━━━━━ 残業は基本的にゼロ！ ━━━━━━━━━━ 当社の場合、「営業は自己裁量での残業ありき」というイメージとはかなり違っています。 管理職を含め全員が残業はせず、定時付近で帰宅する日がほとんどです！ 残業ナシで働ける理由は… ＞＞ ●問い合わせ・来店の対応は「営業時間内での完結」が基本 ●お客様対応以外の事務業務はパート・アルバイトが行う分業体制あり ●お客様の来店量がキャパを超えないようコントロール ●無理な売り込みは不要！年間を通してキチンと …など、残業時間の発生しない「仕組み」を整えているから！ ワークライフバランスを重視する会社です。 |
| 勤務地 | ■東京都 練馬店/練馬区豊玉北 八王子店/八王子市高倉町 足立店/足立区西伊興 ■神奈川県 湘南店/茅ケ崎市萩園 ■千葉県 千葉店/千葉市中央区寒川町 ■埼玉県 春日部店/春日部市谷原 所沢IC店/入間郡三芳町藤久保 ■茨城県 土浦店/土浦市湖北 ■栃木県 鹿沼IC店/鹿沼市茂呂 ■群馬県 館林IC店/館林市緑町 高崎店/高崎市飯塚町 ■山梨県 甲府店/中巨摩郡昭和町西条 ■宮城県 仙台南店/仙台市太白区中田 ■福島県 郡山IC店/郡山市富田町字権現林 いわき店/いわき市常磐関船町 ■岐阜県 岐阜店/岐阜市茜部大川 大垣店/大垣市浅草 ■岩手県 盛岡店/盛岡市西松園 ■愛知県 名古屋店/名古屋市名東区山の手 豊橋店/豊橋市新栄町大溝 刈谷店/刈谷市中手町 ※車・バイク通勤OK★東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、宮城、福島、岐阜、岩手、愛知 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【月給28万円〜＋インセンティブ＋賞与（特別賞与を含めると最大年6回）】 ★初年度から年収600万円も目指せる★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記金額には転勤手当（一律3万円）と固定残業代（月20時間/月4万6000円）を含む。 固定残業代の超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中のみ契約社員として雇用。その他、給与・待遇等に変更はありません。） ━━━━━━━━━━ インセンティブについて ━━━━━━━━━━ ★平均支給額は年間で30万円ほど ◎一括販売、一台あたり平均5万円支給！ ◎任意保険のご契約に応じたインセンティブも支給 例）1040万円/入社7年目35歳（（月給65万円＋賞与/特別賞与含）※エリアマネージャー） 700万円/入社3年目27歳（（月給40万円＋賞与/特別賞与含）※店長職） 596万円/入社1年目25歳（（月給38万円＋賞与※特別賞与含＋インセン）※営業職） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■賞与/年2回（2月・8月）→特別賞与を含めると最大年6回支給！ ■昇給/年2回（2月・8月）→毎年80％超のメンバーが昇給！ ━━━━━━ 賞与について ━━━━━━ 年2回の賞与とは別途で「最大年4回の特別賞与/最大50万円」あり。 四半期ごとで区切られた店舗の業績目標の達成度に応じて支給しております。 ★昨年度実績：平均支給150万円！（毎年、賞与支給額は上昇しています！） 【諸手当】 ■役職手当 ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（転居を伴う場合/会社が6割を負担） ■交通費支給（月3万1600円まで） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■自社の車両購入時の割引あり ■家賃補助（家賃の6割補助/転勤者のみ支給）※上限あり ■引越し準備金制度（異動時の引越し代と別途で10万円を支給） ■部活動（野球・バスケ・eスポーツ ほか） ■従業員紹介制度 ■表彰制度 ■福利厚生サービス ベネフィット加入 ■髪色、ネイル自由 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制/月曜＋シフト休 ※東北圏と大垣店はシフト制/月8〜9日 ■年末年始休暇/8日 ■GW休暇/5日 ■夏季休暇/5日 ■慶弔休暇 ■有給休暇（消化率90％超！） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女共に取得・復職実績あり） ★シフト休はほぼ希望通り ★最大10連休の取得も可能 ★各店舗の人員体制を整えているため、有給取得しやすい環境です！ |
| 応募資格 | ◎学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 ★未経験からのスタートを歓迎★ ◎応募資格は普通自動車運転免許のみ（AT限定可） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◎販売・営業などの接客経験 【求める人物像】 ◎コミュニケーションを図ることが好き ◎人に喜ばれる仕事、人の役に立てる仕事がしたい ◎ノルマに追われずにお客様目線の営業がしたい ◎頑張りをしっかり評価してほしい ◎収入UPを目指したい …など 【未経験者へのメッセージ】 ＼★人柄・意欲を重視した採用です★/ 社内で活躍中のメンバーは、ほぼ全員が未経験からの営業デビューしています！1からでも知識を身に付け、無理なく働ける環境があるので、1からのスタートでも心配いりません。 車好きはもちろん、そうでない方も。人と関わることが好き…といった理由のエントリーも大歓迎です！ 【募集背景】 【 オートバックスグループの安定基盤＆成長中のローン専門中古販売企業！ 】 「車を買いたいけれど、ローンの審査が通るか不安…」そんなお悩みを抱える方々のために、スピーディーかつ柔軟な審査体制を可能に。独自のビジネスモデルで信頼を獲得し、着実に成長を重ねている当社。ニーズの拡大を背景に、新たなメンバーの増員募集を実施いたします。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 【ここまでお読みいただきありがとうございます】 面接はお互いのことを知るための場と考えています。 堅くならず、ざっくばらんお話ししましょう！ ━━━━━━━━━━ STEP1/web履歴書にて書類選考 ▼ STEP2/面接（原則1回） ▼ STEP3/内定 ━━━━━━━━━━ 【注意事項】 ◆応募から内定まで1週間を予定しています。 ◆土日の面接対応者可能です。お気軽にご相談ください。 ◆面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください！ ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。 |
| 会社名称 | オトロンカーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿3-5-1 セントランドビル10階 |
| 事業内容 | ★業績賞与最大年6回 ★中途入社率95% ★ホワイト企業で働く ★反響営業100% ★残業ほぼなし ★有給消化率90%以上 ★未経験スタート95% ★完全週休2日制 ★男女ともに育休取得実績あり 【事業内容】 中古車販売店『オトロンカーズ』の経営 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉武誠一 |
| URL | https://www.otoron.jp/ |
| 設立 | 2012年8月8日 |
| 資本金 | 株主資本金 6億1,185万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 304名※2025年9月1時点 【中途入社者の割合】 95％ |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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