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正社員
『【上場グループの充実環境！】ここなら営業としての経験値も、収入も、将来性も、存分に広げられる。』
◎業界平均を大きく超える成約率80％超！
◎月給38万円スタート
◎賞与最大年6回！（平均支給実績は年間150万円）
◎反響営業＆ノルマ・飛び込み一切なし
◎お客様対応に専念できる分業制 など…
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オートバックスセブングループの一員である当社が
実現するのは、営業にとっての「嬉しい」が凝縮された好環境。
ローン通過率95%以上という平均値を超えた
“自社ローン専門の中古販売企業”であり、
この独自の事業で大きな成長を遂げた当社だからこそ、
実現できた仕組みなんです。
あなたがお客様1人ひとりにもっと焦点を当て、
より精度の高いヒアリングや提案を日々実現できるよう、
環境づくりに励んできました！
＼その他…モチベーション高く働けるポイントも！/
■■プライベートも充実！■■
【毎日、原則定時退社】【有給消化率は90％】と、
ワークライフバランスを実現できる環境づくりも徹底。
■■多彩なキャリアパスを実現■■
◆いわば営業のエキスパートである「営業主任」
◆店長やエリアマネージャーなどの「マネジメントポジション」
◆人事・広報・マーケなどの「本社ポジション」 など
社員それぞれが“自分だけの可能性”を掴めるよう、
キャリアの選択肢を広く設けております！
1社に属しつつ、自身の将来性を大きく広げることが可能です。
【具体的な業務内容】
自社ローン専門の中古車販売店「オトロン」の営業主任（店長と同等/マネジメントはせずプレイヤー業務専任）として、ご来店およびお問い合わせいただいたお客様へのご提案をお任せします。
■■具体的な仕事内容は…■■
◎来店されたお客様のご対応
◎お問い合わせ（電話・Web等）のご対応
◎お客様のご希望・予算等のヒアリング
◎最適な車のご提案・契約
◎納車までの準備/納車の際の立ち合い …など
■■ 仕事・環境のPOINT ■■
【 オートバックスGならではの“受け入れ態勢” 】
常時1,000台以上の在庫を整えられる体制にしているため、
お客様にニーズに合わせ柔軟なご提案が可能です。
納車までの期間はおおよそ3週間程度。
「在庫切れ」等でお待たせをしてしまうこともなく、
常に高い成約率をキープしています！
【 1日あたりのお問い合わせ数 】
1日平均10件〜15件程度のお問い合わせが寄せられ、
店舗のメンバーと分担してご対応します。
【 チームで良い仕事の流れをつくる◎ 】
個人ノルマは設けずに、チーム（店舗）で目標達成を目指す体制
（店舗目標に応じたインセンティブの支給）があります。
競うのではなく支え合える風土がある点も、当社ならではの魅力です。
【入社後の一ヶ月間は】
■■異業界からの転職者も手厚くバックアップ■■
「中古車販売に関する知識」「自社ローンの仕組み」など…異業界から入社される方が無理なくスタートを切れるようレクチャーから入ります。業界の基礎から専門的な知見まで丁寧にお教えするので、安心してください！
【達成感を感じる瞬間】
■■頑張りが自分に返ってくる■■
社歴や年齢にとらわれず、それぞれの実績をベースに評価を行っている当社。評価の方法は「販売した台数」というシンプルな構造を取っており、この成果が収入面にそのまま還元されていきます。頑張りに最大限に応えたい、という想いから、昇給は年2回、インセンティブ制度あり、賞与年2回＋会社業績位に応じた特別賞与4回…と、多方面から還元されていく点も大きな魅力です。
【この仕事の大変なところ】
■■「向き合う姿勢」がマスト■■
“自社ローンによる中古車の購入”をご案内するにあたり、ご職業や収入、ご家庭の状況など…込み入った部分もヒアリングを行う必要があります。ただ言われた通り商品を提供するのではなく、お客様1人ひとりにフォーカスした真摯な対応を心掛けてください。（結果として「不安だったローン審査が通り、車を購入できました！ありがとう」と、感謝を受け取る場面の多い仕事です。）
ポイント1同僚からのメッセージ
『【活躍中の先輩社員へインタビュー！】』
【Iさん/入社1年目/30代】
『入社の決め手は、反響営業であることと、お客様としっかり向き合える提案スタイルがあること。主任としてプレイヤーとしてのキャリアを重ねていくのに最適な環境だと感じました。前職は異業界だったので、入社時は特に手厚くサポートもしていただけました。社員の成長意欲を大切にしてくれる会社です！』
【Tさん/入社5年目/40代】
『1年間を通して安定した需要が寄せられるため“安定した働き方”が可能です。繁忙期があってこの時期はちょっと過密になっても我慢…といったことがありません。プライベートとのバランスを保ちやすい環境です。役職者であってもほぼ毎日定時退社が基本なので、家族との時間や、自分の趣味のための時間も楽しめるようになりました。』
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩1.5時間） ※以下店舗のみ10：00〜19：00勤務となります。 ・宮城県（仙台南店） ・福島県（郡山IC店・いわき店） ・岩手県（盛岡店） ━━━━━━━━━━ 残業は基本的にゼロ！ ━━━━━━━━━━ 当社の場合、「営業は自己裁量での残業ありき」というイメージとはかなり違っています。 管理職を含め全員が残業はせず、定時付近で帰宅する日がほとんどです！ 残業ナシで働ける理由は… ＞＞ ●問い合わせ・来店の対応は「営業時間内での完結」が基本 ●お客様対応以外の事務業務はパート・アルバイトが行う分業体制あり ●お客様の来店量がキャパを超えないようコントロール ●無理な売り込みは不要！年間を通しで安定需要を実現 …など、残業時間の発生しない「仕組み」を整えているから！ ワークライフバランスを重視する会社です。 |
| 勤務地 | ■東京都 練馬店/練馬区豊玉北 八王子店/八王子市高倉町 足立店/足立区西伊興 ■神奈川県 湘南店/茅ケ崎市萩園 ■千葉県 千葉店/千葉市中央区寒川町 ■埼玉県 春日部店/春日部市谷原 所沢IC店/入間郡三芳町藤久保 ■茨城県 土浦店/土浦市湖北 ■栃木県 鹿沼IC店/鹿沼市茂呂 ■群馬県 館林IC店/館林市緑町 高崎店/高崎市飯塚町 ■山梨県 甲府店/中巨摩郡昭和町西条 ■宮城県 仙台南店/仙台市太白区中田 ■福島県 郡山IC店/郡山市富田町字権現林 いわき店/いわき市常磐関船町 ■岐阜県 岐阜店/岐阜市茜部大川 大垣店/大垣市浅草 ■岩手県 盛岡店/盛岡市西松園 ■愛知県 名古屋店/名古屋市名東区山の手 豊橋店/豊橋市新栄町大溝 刈谷店/刈谷市中手町 ※車・バイク通勤OK★東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、宮城、福島、岐阜、岩手、愛知 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【月給38万円〜＋インセンティブ＋賞与（特別賞与を含めると最大年6回）】 ★初年度から年収600万円も目指せる★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記金額には転勤手当（一律3万円）と固定残業代（月20時間/月8万円）を含む。 固定残業代の超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与・待遇等に変更はありません。） ━━━━━━━━━━ インセンティブについて ━━━━━━━━━━ ★平均支給額は年間で30万円ほど ◎一括販売、一台あたり平均5万円支給！ ◎任意保険のご契約に応じたインセンティブも支給 例）1040万円/入社7年目35歳（（月給65万円＋賞与/特別賞与含）※エリアマネージャー） 700万円/入社3年目27歳（（月給40万円＋賞与/特別賞与含）※店長職） 596万円/入社1年目25歳（（月給38万円＋賞与※特別賞与含＋インセン）※営業職） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■賞与/年2回（2月・8月）→特別賞与を含めると最大年6回支給！ ■昇給/年2回（2月・8月）→毎年80％超のメンバーが昇給！ ━━━━━━ 賞与について ━━━━━━ 年2回の賞与とは別途で「最大年4回の特別賞与/最大50万円」あり。 四半期ごとで区切られた店舗の業績目標の達成度に応じて支給しております。 ★昨年度実績：平均支給150万円！（毎年、賞与支給額は上昇しています！） 【諸手当】 ■役職手当 ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（転居を伴う場合/会社が6割を負担） ■交通費支給（月3万1600円まで） 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■自社の車両購入時の割引あり ■家賃補助（家賃の6割補助/転勤者のみ支給）※上限あり ■引越し準備金制度（異動時の引越し代と別途で10万円を支給） ■部活動（野球・バスケ・eスポーツ ほか） ■従業員紹介制度 ■表彰制度 ■福利厚生サービス ベネフィット加入 ■髪色、ネイル自由 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制/月曜＋シフト休 ※東北圏と大垣店はシフト制/月8〜9日 ■年末年始休暇/8日 ■GW休暇/5日 ■夏季休暇/5日 ■慶弔休暇 ■有給休暇（消化率90％超！） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女共に取得・復職実績あり） ★シフト休はほぼ希望通り ★最大10連休の取得も可能 ★各店舗の人員体制を整えているため、有給取得しやすい環境です！ |
| 応募資格 | ■学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 ※業界経験不問※ ■営業経験を5年以上お持ちの方（商材や個人・法人は問いません） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■営業としてキャリアアップを目指したい方 ■正当な評価が得られる環境で働きたい方 ■ノルマのない環境でお客様1件1件を大切にしたい方 ■収入UPを実現したい方 ■仕事とプライベートを両立させたい方 【未経験者へのメッセージ】 【異業種からの転職者およびキャリアUPの実績も多数！】 業界知識は入社後の研修やサポートで学ぶことができるため、当初は「正直、そこまで車に詳しくないくて…」というところからスタートした方も少なくありません。（もともと車に興味がなくても「営業として成長したい」「もっとお客様と向き合いたい」「収入UPしたい」という動機で入社した方もの成長例も！） 【募集背景】 ■■オートバックスグループの安定基盤＆成長中のローン専門中古販売企業■■ 自社ローン専門の中古車販売店「オトロン」。「車を買いたいけれど、ローンの審査が通るか不安…」そんなお悩みを抱える方々のために、スピーディーかつ柔軟な審査体制を可能にしています。独自のビジネスモデルで信頼を獲得、ニーズの拡大を背景に「営業主任」の増員を行います。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 【ここまでお読みいただきありがとうございます】 面接はお互いのことを知るための場と考えています。 堅くならず、ざっくばらんお話ししましょう！ ━━━━━━━━━━ STEP1/web履歴書にて書類選考 ▼ STEP2/面接（原則1回） ▼ STEP3/内定 ━━━━━━━━━━ 【注意事項】 ◆応募から内定まで1週間を予定しています。 ◆土日の面接対応者可能です。お気軽にご相談ください。 ◆面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください！ ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。 |
| 会社名称 | オトロンカーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿3-5-1 セントランドビル10階 |
| 事業内容 | ★業績賞与最大年6回 ★中途入社率95% ★ホワイト企業で働く ★反響営業100% ★残業ほぼなし ★有給消化率90%以上 ★未経験スタート95% ★完全週休2日制 ★男女ともに育休取得実績あり 【事業内容】 中古車販売店『オトロンカーズ』の経営 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉武誠一 |
| URL | https://www.otoron.jp/ |
| 設立 | 2012年8月8日 |
| 資本金 | 株主資本金 6億1,185万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 304名※2025年9月1時点 【中途入社者の割合】 95％ |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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