NEW
正社員
＜求人の特徴＞
★次世代工場を支える電気技術職
★増設が続く成長フェーズ案件
★企画から施工まで一貫担当
★年間休日125日／土日祝休
★フレックスタイム制度あり
★住宅補助・手当が充実
★腰を据えて働ける正社員
＜主な業務＞
・受変電設備の工事計画立案
・電気、通信設備の設計業務
・クリーンルーム建設対応
・工事スケジュール策定
・予算管理、仕様書作成
・施工管理（品質、工程）
・安全管理、発注管理
・新工法、新材料の検討
・他部門との連携、調整
＜この仕事の意義＞
この仕事は、
工場を「止めない」ための
基盤をつくる役割です。
設備は完成して終わりではなく、
次の増設、次のフェーズへ
つながっていきます。
自分が関わった設備が、
長く稼働し続ける。
そんな手応えを
実感できる仕事です。
＜求人ポイント＞
・単なる施工管理ではない
・企画、設計から関われる
・大型設備投資が継続中
・短期案件ではなく長期視点
・建築、機械と協働できる
・電気技術を活かし続けられる
・安定基盤で挑戦できる環境
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・本社（岩手県北上市） ※社宅・借上げ住宅あり （自宅から40km以上の場合、家賃20〜30％個人負担） ＜勤務時間＞ ・8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分、休憩60分） ・フレックスタイム制度あり ・コアタイム：13:30～14:45 ・時間外労働あり（月平均29時間） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 ・年収：500万～600万円 ・昇給：あり（前年度実績あり） ・賞与：年2回（前年度実績：計4.67ヶ月分） ■手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・住宅費補助 ・時間外勤務手当 ・次世代育成手当 ■福利厚生 ・社宅・寮あり（単身・世帯用） ・借上げ住宅制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・退職金制度（勤続2年以上） ・企業年金（確定拠出年金） ・定年制：あり（65歳） |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日数：125日（会社カレンダーによる） ■長期休暇あり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇：入社時から取得可（5日以上） ■特別休暇制度 ・ワイドプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・育児・介護休職 ・妊娠保護休暇 ・介護・看護休暇 ・赴任休暇 ・裁判員休暇 ・ステップアップ休暇 |
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・Excel、Wordの基本操作 ・PowerPointの基本操作 ・電気設備分野への関心 ・関係者と調整できる方 ・高卒以上 ■歓迎条件（WANT） ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士資格 ・電気主任技術者資格 ・消防設備士資格 ・受変電設備の工事経験 ・電気設備の施工管理経験 ・通信設備の工事管理経験 ・工場設備の設計経験 ・工事企画、仕様作成経験 23歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
