正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【東京】LED・IoT関連製品の実機検証及び認定評価※年間休日124日/土日祝休み/残業20時間程度
~設立65年の歴史を持つものづくり総合エンジニアリング企業/転勤なし/残業時間月20時間程でワークライフバランス◎/各種手当が豊富で福利厚生が充実~
■詳細:
試作品のテスト業務をご担当頂きます。
看板やLED照明、IoT関連製品の実機検証評価、試作品の特性認定評価をご担当頂きます。当社製品は主に屋外で使用する製品が多い為、実使用条件に於ける性能と高い信頼性を確保する為に電気機器に関する種々の認定試験や耐久性試験を実施し、これらをご担当頂きます。
■募集背景:
これまで看板内部には蛍光灯が多く使用されていましたが、蛍光灯からLEDに変更のニーズが高まっております。この度はニーズが高くなっている現場にて増員を目的とした募集を行います。
■業界の特徴:
2011年以降の広告費の増加やLED光源の転換の進捗などを背景に、盛り上がりを見せています。外国人観光客の増加や国際大会開催などの影響から、国内でのニーズが高まりを見せています。
■同社の魅力と特徴:
【◇創業65年以上/厳しい基準をクリアする高いスキルを持った集団企業】
朝日エティック株式会社は、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。特に、厳しい基準が設けられているガソリンスタンドを得意とし、国内トップクラスのシェアを誇ります。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。
【◇大手企業(ベンツやエネオスなど)と直接取引/リピート受注も多数で業績安定】
エネオスやベンツ、スターバックスコーヒーなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都千代田区九段南4-7-13 市ヶ谷安田ビル4F 勤務地最寄駅:JR総武線、東京メトロ各線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※総合職での採用を予定しているため将来的に転勤の可能性がございます。 ※初任地は考慮致します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者10000円、子5000円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJTトレーナー研修 ・若手研修 ・専門研修(情報システム系等) ・外部研修 (ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、デザインシンキングの学習) ・安全講習 ・各種資格取得支援 <その他補足> ■各種制度:退職金、企業年金制度、慶弔見舞金、独身寮・社宅(新入社員家賃/月額5,000円~) 、福利厚生倶楽部、団体生命保険、労働災害総合保険 他 ■資格取得バックアップ制度:受験費用・テキスト購入代の補助、合格祝い金(建築士/建築・土木・電気施工管理技士・電気工事士・計装士 等) ・資格手当(月額・資格による) ・現場監督手当(月額40,000円~60,000円) ・長期出張日当(月額30,000円、短期出張も日当あり) 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇、夏季休暇、 ■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■希望条件: ・回路設計・評価・検証いずれかのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朝日エティック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 創立72年の歴史ある企業です。日本全国の街中にある、ロードサイドショップ(自動車ディーラー・外食産業・金融機関・ガソリンスタンド他)の建築・電気・塗装工事や大型サインの製造・施工、LED照明器具の開発・製造などをしています。 全国に事業所をもち、企画設計~製作~施工~メンテナンスまですべてを「自社一貫体制」で行っています。 ・サイン事業 看板の製作・設置施工・メンテナンス ・LED関連機器事業 照明器具・制御機器の回路設計・製作 ・新エネルギー事業: 水素ステーションの建設、太陽光発電設備の架台設計製作・設置施工・メンテナンス ・建築・設備事業 石油会社などの商業店舗における建設・設備工事(電気設備・塗装・看板) プラント・工場・ビルにおける電気・計装・塗装・メンテナンスなどの施工 ※上記以外に「鉄・非鉄金属加工事業」、「プラスチック成型加工事業」、「鉄骨加工事業」、「倉庫事業業」と幅広く事業展開。 ■特徴: 日本全国対応、自社一貫体制を構築していることにより、「全国規模で展開している」大手企業を中心に営業活動を行っています。 顧客にとっては日本中に何百・何千と保有する店舗に対して、ワンストップかつ様々な工事の設計、製造、施工、メンテナンスを依頼できることは大きなメリットであり、安心と信頼を得てリピート受注につながっています。 |
| 代表者 | 樋口 知以 |
| URL | http://www.etic.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 15,192百万円 |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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