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正社員
掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【目黒】生産管理◆D2Cブランド「crewre」◆お客様に商品を届ける流れを管理◆服選びの悩みに伴走
★時短勤務希望の方も是非ご応募ください！★
□■コンセプトは“re：もう一度”／インフルエンサー「こすぱっしょんゆりえ」のプロデュースブランド／自由に意見を言い合えるフラットな組織■□
ファッションを楽しみたいけど自信が持てないという方でも、自分の可能性を広げることができるようなアイテムやファッション体験を生み出している、同社D2Cブランド「crewre / クルーレ」の生産管理のポジションになります。
【ブランドHP】 https://crewre.jp
■職務内容
同社ブランド（crewre / クルーレ）の生産管理業務をお任せします。
企画者/仕入先と連携してサンプル作成から、原価計算、品質管理(資材・製品共に)、集計、発注、納期コスト管理までを行っていただきます。
主な業務は生産管理業務ですが、ブランドの成長に積極的に参加出来る人材を求めています。
※展示会はございません（1シーズン40型ほどを予定）
■組織体制：
20～40代のメンバーを中心に、crewreチームでは約10名が活躍中です。
ファッション雑誌の編集者、アパレルの販売員、デザイナーなど様々な経歴の方が在籍しています。
YouTube事業 3名
ブランド事業 4名
企画 1名
EC/コンテンツ 3名
■ブランドの強み
＜SNSを起点とした顧客コミュニケーション＞
crewreは店舗を持たないブランドです。YouTubeやSNSがお客様の窓口となり、コメントやリアクションからリアルなニーズを捉えています。
＜質へのこだわり＞
人件費や宣伝費をかけていない分、材料にはこだわって制作しています。その原価率は一般的なアパレルブランドの約2倍。お客様にお届けする時の価格は上げずに、肌触りや着心地の良さを追求しています。
■当社の特徴
＜フラットな組織＞
年齢や役職に関係なく、誰もが自由に意見を言い合えるフラットな組織です。
「優れたアイデアは誰からでも生まれる」という考えの下、まずは場にアイデアを出すことを重視。議論が活発になれば、新しい可能性が広がり、意思決定のスピードも早くなります。
また、上下関係による遠慮がないことで、問題点や改善点をお互いに指摘し合える文化が育ち、組織の成長にもつながると考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー17F 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 344,400円～524,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険： ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 特になし ＜その他補足＞ 各種社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇(初年度10日）慶弔休暇、夏季・冬期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・ファッション業界での生産管理業務経験 ※商材不問（服飾雑貨経験者も応募可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MODERN TIMES |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社MODERN TIMESは、デジタルを軸としたD2C型ファッションブランドの企画・運営を行うアパレル企業です。LIDNM、crewre、Llife、shiunなど複数ブランドを展開し、SNSや動画コンテンツを活用した顧客参加型の商品企画を強みとしています。顧客の声やオンライン上の反応を迅速に商品開発へ反映し、ECを主軸とする販売モデルによってスピード感と高いブランド浸透力を実現しています。シンプルかつ高品質なデザインを追求し、日常に“体験価値”を提供することを重視しています。 ■ビジョン 同社は「ファッションを通して前向きな変化を後押しする」ことを理念として掲げています。服を消費財ではなく“日常を豊かにする体験”と捉え、着る人の個性や自己表現を支えるブランドを目指しています。顧客一人ひとりの「なりたい姿」に寄り添い、人生の小さな一歩を後押しする存在でありたいという思いで事業を運営しています。 ■特徴（TOPICS） ● マーケット環境 SNS・インフルエンサー文化が加速する中、D2Cブランドが急成長する市場において、同社はデジタル発信力とファンコミュニティ形成を武器に高い支持を獲得しています。 ● サービス・製品優位性 顧客の反応をもとに商品を改善する共創型開発、高品質素材・タイムレスデザインを重視した商品力が強みです。情報発信を担うクリエイターとの連携により、初心者にもわかりやすいファッション体験を提供しています。 ● 制度・福利厚生 役職に関係なく意見発信ができるフラットな体制、オープンな情報共有文化、柔軟な働き方（フレックス制導入部門あり）が特徴です。 ■組織風土 市場変化のスピードが早いD2C領域で成長し続けるため、「まず試す」スピード感と挑戦志向の文化が根付いています。部門間の連携も活発で、クリエイティブ・企画・物流が一体となりブランドを育てていく風土があります。社員からは「自由に意見を出しやすい」「変化を歓迎する」「顧客と真摯に向き合う」という声が多く、ベンチャー特有の活気とオープンなコミュニケーションが特徴です。自ら提案し、ブランドの成長に主体的に関われる環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mdts.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年04月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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