契約社員
掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
婦人服パタンナー
2025年にスタートするEC限定婦人服のパタンナー■30代～40代向けレディースブランド EC商材担当パタンナー■組織構成他連動構成スタッフ：ディレクター（業務委託）、企画担当（社員）パタンナー■業務内容パタンナー業務サンプル及び量産用パターンの製作 ・工場指示、トワル作成、検品報告書の作成 ・縫製仕様書 ・CAD(東レクレアコンポ)によるパターン作成など【変更の範囲：会社の定める業務】
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 1年更新 正社員登用制度あります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～20:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷本塩町6-14 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～238,000円 ＜月給＞ 214,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を目安に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費全額支給 月額上限5万円迄 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ 特になし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日) 、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 アパレルレディスパタンナー経験5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三陽商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋Fビジネスキューブ6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合商社の丸紅と伊藤忠の鉄鋼部門が統合してできた鉄鋼総合商社「伊藤忠丸紅鉄鋼」の100％子会社として、下記事業を行っています。 （1）プラント鋼管ビジネス…鋼管（炭素鋼・ステンレス鋼等）・厚板、チタン・アルミ・銅合金製品、継手・フランジ・バルブ、塗覆装・加工品 （2）建機・産機・自動車向鋼管ビジネス…機械構造用炭素鋼鋼管（STKM、S10C～S55C）、高炭素クロム軸受鋼（SUJ2）、機械構造用合金鋼鋼管（SCr-TK、SCM-TK）、一般構造用角形鋼管（STKR） （3）基礎杭ビジネス…一般構造用鋼管（STK400、STK500、STK490）、各種副資材 （4）交通機材ビジネス…大型標識柱、柱路側標識柱・カーブミラー柱、遮音壁資材、エポキシ樹脂塗装鉄筋 ■同社の特徴： グローバルな各種最新情報を常に共有しながらビジネスを幅広く展開していることが同社の大きな特徴です。1923年創業以来、今日に至るまで、激動の産業界でパイプ販売を中心にいつの時代にも専門家集団として実直に且つ前向きに社業を営んできました。その間には顧客、仕入先より数々の指導、支援を受け、それぞれの時代のニーズに即応することにより、事業領域をエネルギー・プラント、建設機械、産業機械、交通機材、そして基礎杭業界へと着実に拡大発展させてきました。今後も変化の激しい時代の中でグローバルなニーズをタイムリーに、的確に先取りして国内、海外のそれぞれの活動領域で盤石なプレゼンスを礎に、各方面の顧客に絶大なる支持を得るべく日々真剣に取り組んでいきます。 ■ビジョン： 昨年で創業100周年を迎え、さらに「真っ直ぐに、力強く」高い価値、機能を生み出していきます。そして業界のプロフェッショナルなトップランナーとして、顧客との「絆」を大切にし、また健全な企業人として広く社会への貢献を旨として、各種パイプ販売を通じ高品質で最適なサービス提供の実現に向けて役員、社員一同、その誇りと自覚を持って邁進していく考えです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sanyoshokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1938年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 13,268百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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