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【アクリーティブ株式会社(みずほフィナンシャル系芙蓉総合リースグループ)】【社内SE】運用・保守+改修対応/アプリ/インフラ両方に携われる/残業10h程度【転職支援サービス求人】(正社員)

アクリーティブ株式会社(みずほフィナンシャル系芙蓉総合リースグループ) 求人更新日:2026年1月19日 求人ID:39411786
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【社内SE】運用・保守+改修対応/アプリ/インフラ両方に携われる/残業10h程度


・東証プライム上場グループの安定基盤
・運用・保守と改修対応を担い、幅広い経験と将来の上流工程への挑戦ができる社内SEポジション
・週1リモート可、残業平均10時間程度、

■業務内容:
社内システムの運用・保守を中心に、改修対応やヘルプデスク業務をお任せします。
アプリケーションとインフラの両方に携わり、幅広いスキルを身につけられるポジションです。

■業務詳細:
・社内システムの運用・サーバー保守
・改修箇所の納品物受入れ(ベンダーとの調整含む)
・ヘルプデスク対応(PC、ネットワーク、ツール)

■ミッション:
社内システムの安定運用を担いながら、改善や改修にも積極的に関わっていただきます。
・ユーザーとのコミュニケーションを通じて要望を把握し、開発パートナー企業への伝達や納品物の受入れをチームで実施
・PC、ネットワーク、社内ツールに関するヘルプデスク業務も並行して対応
・将来的には、基幹システム刷新やクラウド移行など、より上流工程にも挑戦可能

■社内システム環境:
基幹系・情報系システム、クラウド(Microsoft Azure)
サーバー台数:20~30台、ネットワーク:6拠点、データセンター利用あり
OS:Windows、言語:C#、DB:SQL Server

■組織構成:
部長+メンバー6名(男性5名、女性2名)
平均年齢:38歳前後/30~40代中心

■企業について:
芙蓉総合リースグループの一員として安定した経営基盤を持つ企業です。
医療・介護領域を中心にBPOやファクタリングなど経営支援サービスを提供。
DX推進や制度改革プロジェクトなど、挑戦できる環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-28-44 住友不動産麹町ガーデンタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

該当部については転勤なし(本社のみ勤務)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~370,000円

<月給>
260,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収・予定月収はあくまでも目安の金額になります。
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■業績評価・貢献度評価:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程による:1ヶ月定期代or実費支給(安価な金額)
住宅手当:当社規定に基づく
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金による退職金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【キャリア・学習支援】
資格取得支援制度、資格取得時の奨励金有、通信教育講座費用補助(100程度のメニューから選択)、教育研修制度、グループ会社合同研修、グループジョブ公募、キャリア自己申告制度

<その他補足>
【働き方制度】
短時間勤務制度、1時間単位での有給休暇取得可能、休暇積立制度、在宅勤務制度
【健康支援】
健康診断費用一部補助、インフルエンザ予防接種費用一部補助
【その他制度】
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株会制度、勤続表彰制度、結婚・出産祝金、団体保険割引
【施設】
グループ契約宿泊施設(京都、蓼科等)
【福利厚生】
住宅手当:当社規程に基づく/一定の等級以下、入社5年未満の場合、月1.5万円を支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇
■独自休暇
 出産準備休暇(男女問わず出産前に取得可能な休暇)
 バックアップ休暇(積立可能な年間5日の特別休暇)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの開発・保守・運用経験をお持ちの方

■歓迎条件
・基本情報技術者資格を保持されている方 
・開発プロジェクトリーダー経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アクリーティブ株式会社
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川1-28-44
住友不動産麹町ガーデンタワー
事業内容 ■事業内容:
(1)ファイナンスサービス
・FPSメディカル:医療機関様、調剤薬局様、介護事業者様等が、国保連や支払基金(支払担当機関)に対して有する診療、調剤、介護報酬債権等を、当社が譲り受けることにより、早期に資金化(お支払)するサービスです。

・FPS:納品・サービス提供後に発生する売掛債権(支払代金)をアクリーティブが買取ることで、代金を支払企業に代わり早期にお支払いすることを可能とした、納入企業・支払企業、双方にとってフレキシブルで利便性の高いサービスです。


(2)ソリューションサービス
・BPO:企業の煩雑な経理業務等のオペレーションをアクリーティブが請負うことで、業務効率化とコスト適正化をサポートするサービスです。高い品質と継続性を実現する業務オペレーションをクライアント企業様毎に構築・提供し、人材不足により今後ますます重要性が増すコア業務への人材リソース集中をサポートします。
代表者 代表取締役社長 菅原 猛
URL http://www.accretive.jp/
設立 年1999年5月
資本金 100百万円
売上 3,020百万円
従業員数 133名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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