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正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【社内SE】運用・保守+改修対応/アプリ/インフラ両方に携われる/残業10h程度
・東証プライム上場グループの安定基盤
・運用・保守と改修対応を担い、幅広い経験と将来の上流工程への挑戦ができる社内SEポジション
・週1リモート可、残業平均10時間程度、
■業務内容:
社内システムの運用・保守を中心に、改修対応やヘルプデスク業務をお任せします。
アプリケーションとインフラの両方に携わり、幅広いスキルを身につけられるポジションです。
■業務詳細:
・社内システムの運用・サーバー保守
・改修箇所の納品物受入れ(ベンダーとの調整含む)
・ヘルプデスク対応(PC、ネットワーク、ツール)
■ミッション:
社内システムの安定運用を担いながら、改善や改修にも積極的に関わっていただきます。
・ユーザーとのコミュニケーションを通じて要望を把握し、開発パートナー企業への伝達や納品物の受入れをチームで実施
・PC、ネットワーク、社内ツールに関するヘルプデスク業務も並行して対応
・将来的には、基幹システム刷新やクラウド移行など、より上流工程にも挑戦可能
■社内システム環境:
基幹系・情報系システム、クラウド(Microsoft Azure)
サーバー台数:20~30台、ネットワーク:6拠点、データセンター利用あり
OS:Windows、言語:C#、DB:SQL Server
■組織構成:
部長+メンバー6名(男性5名、女性2名)
平均年齢:38歳前後/30~40代中心
■企業について:
芙蓉総合リースグループの一員として安定した経営基盤を持つ企業です。
医療・介護領域を中心にBPOやファクタリングなど経営支援サービスを提供。
DX推進や制度改革プロジェクトなど、挑戦できる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-28-44 住友不動産麹町ガーデンタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 該当部については転勤なし(本社のみ勤務) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円 <月給> 260,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収・予定月収はあくまでも目安の金額になります。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■業績評価・貢献度評価:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程による:1ヶ月定期代or実費支給(安価な金額) 住宅手当:当社規定に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金による退職金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【キャリア・学習支援】 資格取得支援制度、資格取得時の奨励金有、通信教育講座費用補助(100程度のメニューから選択)、教育研修制度、グループ会社合同研修、グループジョブ公募、キャリア自己申告制度 <その他補足> 【働き方制度】 短時間勤務制度、1時間単位での有給休暇取得可能、休暇積立制度、在宅勤務制度 【健康支援】 健康診断費用一部補助、インフルエンザ予防接種費用一部補助 【その他制度】 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株会制度、勤続表彰制度、結婚・出産祝金、団体保険割引 【施設】 グループ契約宿泊施設(京都、蓼科等) 【福利厚生】 住宅手当:当社規程に基づく/一定の等級以下、入社5年未満の場合、月1.5万円を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 ■独自休暇 出産準備休暇(男女問わず出産前に取得可能な休暇) バックアップ休暇(積立可能な年間5日の特別休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの開発・保守・運用経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・基本情報技術者資格を保持されている方 ・開発プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクリーティブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-28-44 住友不動産麹町ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)ファイナンスサービス ・FPSメディカル:医療機関様、調剤薬局様、介護事業者様等が、国保連や支払基金(支払担当機関)に対して有する診療、調剤、介護報酬債権等を、当社が譲り受けることにより、早期に資金化(お支払)するサービスです。 ・FPS:納品・サービス提供後に発生する売掛債権(支払代金)をアクリーティブが買取ることで、代金を支払企業に代わり早期にお支払いすることを可能とした、納入企業・支払企業、双方にとってフレキシブルで利便性の高いサービスです。 (2)ソリューションサービス ・BPO:企業の煩雑な経理業務等のオペレーションをアクリーティブが請負うことで、業務効率化とコスト適正化をサポートするサービスです。高い品質と継続性を実現する業務オペレーションをクライアント企業様毎に構築・提供し、人材不足により今後ますます重要性が増すコア業務への人材リソース集中をサポートします。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菅原 猛 |
| URL | http://www.accretive.jp/ |
| 設立 | 年1999年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,020百万円 |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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