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正社員
掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)
【中央区/リモート可】SE(基幹系システム開発) ◇プライム上場◇年休127日/土日祝/フレックス
~東証プライム上場企業の安定性◆多彩なキャリアパスでワークライフバランスも充実■研修やスキルアップ支援が充実■プライム案件多数■リモートワークや時短勤務も可能です~
■業務内容:
当社のシステムエンジニアとして、金融系/通信/運輸系のシステム開発や
ERPパッケージによるシステム構築に携わっていただきます。
■ビジネスソリューションカンパニーについて
ビジネスアプリケーションを主とした新規システム構築、エンハンス開発を行っています。金融・通信・公共においては長年の実績があり、お客様のニーズに対し、業務知識と技術力をもってソリューションサービスを提供しています。
また、ERPパッケージ導入による基幹~周辺システム構築まで一貫したソリューションサービスを展開しています。
■得意分野:
金融・基幹業務向けの大規模システム開発
■カンパニーのキーワード
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長年培った業務知識と技術力!
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・Java/JavaScript/HTML
・ERP/FinTech/ビッグデータ/ローコード
【開発例】
<基幹システム>
・ERPパッケージ(SAP、Oracle)を用いた基幹システム構築
・プラットフォーム製品、ETLツールなどを用いた基幹周辺システム構築
★ローコード開発プロジェクトが増加しています。企業のバックオフィスを支える基幹システム構築では、SAPなどのパッケージを用いてシステムを構築しています。
■DITについて:
DITは、事業領域や地域に特化したカンパニー制を導入しています。
各カンパニーは最大でも200名程度。ビジネスアプリケーション開発、Web開発、組み込み開発、顧客サポート、検証など、各分野に精通したスペシャリストを育て、質の高いサービスを提供していくことで、それぞれのカンパニーが成長を続けています。
■充実の研修制度:
中途入社の方向けにも年次研修や階層研修を用意しています。
OJT研修、ITスキル研修等スキルアップの機会が多数あります!
■数字で見るDIT:
・育休対象者の育休取得率:男性69%、女性100%(復帰率100%)
・有給取得率:74%
・平均残業時間:19.6時間/月
・平均年齢:37.9歳
・新卒と中途の比率:新卒=59%、中途=41%
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 3~6ヶ月の試用期間有り。試用期間中も待遇、給与は同条件とします。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋3F 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度成果等を面談の上決定) ■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の場合、賞与の支給はありません。 ■モデル年収: ・年収600万円/35歳 ・年収550万円/30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額まで全額支給 家族手当:扶養手当(健保扶養) 住宅手当:首都圏世帯主\18,000 その他\15,000 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 嘱託社員として継続雇用制度あり。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・研修制度(ビジネスリーダー研修、コミュニケーション能力向上セミナー、スキルアップ研修等) ・資格取得奨励制度(指定の資格について合格した場合、受験料と決められた報奨金を支給) <その他補足> ■確定拠出年金(法人拠出月額11,000円~)、資格取得奨励金、財形貯蓄、DIT社員持株会 ■プロ野球観戦(東京ヤクルトスワローズ主催試合)、プロバスケットボール観戦(川崎ブレイブサンダース戦) ■同好会活動、社友会イベント(各カンパニー運営) ■芦名荘(神奈川県横須賀市、自社施設)サンダンスリゾートクラブ法人会員、四季倶楽部法人会員 ■メンタルヘルス(社外カウンセリング)、総合福祉団体定期保険、3大疾病サポート保険、GLTD(長期休業所得補償保険)制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(7月~9月で4日間) 有給休暇(初年度10日、最大20日)※有給消化率75% 特別休暇(慶弔等)、産前産後休業、育児休業、介護休業、他休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須資格・要件: ・基幹システム構築または基幹周辺システム構築の経験がある方 ■歓迎資格・要件: ・基本設計~本番リリースまでETLツールもしくはLCP製品を扱う案件に参画した経験がある方 ・要件定義フェーズからERPパッケージ導入案件に参画した経験がある方 ・領域サブリード以上の経験がある方(所属会社が体制で案件に参画している場合、所属会社のリーダーでも可) ・社内外問わずに関係者とのコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋3F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)SI&ソフトウェア開発…業務系ソフトウェア、組込系ソフトウェア、ネットワーク系ソフトウェア (2)検証サービス…開発評価サービス、第三者検証サービス (3)運用サービス…運用受託サービス、ヘルプデスクサービス、オンサイトSEサービス (4)自社プロダクトソリューション…Webセキュリティソリューション、Excel業務改革ソリューション、メールセキュリティソリューション (5)ワンストップソリューション |
| 代表者 | 代表取締役社長 市川 聡 |
| URL | http://www.ditgroup.jp/ |
| 設立 | 年2002年1月 |
| 資本金 | 453百万円 |
| 売上 | 19,888百万円 |
| 従業員数 | 1,499名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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