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【株式会社MTG】【名古屋】新規化粧品事業における商品企画(メンバー)◇グロース上場「ReFa」等展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社MTG 求人更新日:2026年1月19日 求人ID:39412173
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【名古屋】新規化粧品事業における商品企画(メンバー)◇グロース上場「ReFa」等展開


~ReFaブランドの未来を描く、ヒットを仕掛ける化粧品プロデューサー/BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持つファブレスメーカー~

■業務概要
新規化粧品事業における商品企画をお任せします。「どんな商品を」「誰に」「どうやって届けるか」という上流工程(コンセプトワークと戦略立案)を中心にお任せいたします。お客さまに喜んでいただける商品アイディアから販路戦略までを一貫して描く「プロデューサー」的な役割として活躍いただくことを期待しております。

【具体的には】
「アイデアを出す」だけでなく、その商品が市場で勝てるロジックを組み立て、事業としての成功シナリオを描き、開発担当(処方設計)と連携しながらReFaブランドからの新しい商品を生み出していただきます。

(1)市場調査・コンセプト立案
・カテゴリ調査・競合分析・トレンドリサーチ(SNS、店頭)
・新商品のコンセプト立案(ターゲット設定、提供価値の定義)
・コアメッセージの策定(キャッチコピー、訴求したい世界観の言語化)

(2)商品戦略・ロードマップ策定
・担当アイテムの商品計画
・シーズンごとの投入計画や、カラー展開等のラインナップ検討
・商品ポートフォリオの管理(既存品の改廃やリニューアル検討)

(3)マーケティング・販路戦略の統括
・販路戦略の立案(バラエティショップ、百貨店、ECなど、どのチャネルでどう販売するか)
・年間のプロモーション計画の骨子策定(広報・販促チームと連携)
・売上目標の策定と予実管理

※具体的な「処方開発(OEM指示・バルク選定)」等は、開発専門の別ポジションが担当します。本ポジションは企画の立ち位置で他工程の担当者へバトンを渡し、商品、クオリティ、ブランドの方向性をディレクションする役割となります。

■キャリアイメージ
・入社後~1年: 既存シリーズの派生商品や、単体の新規アイテム企画を担当し、企画~販促の流れをマスター。
・1年~3年: カテゴリー全体の戦略立案や、主力商品の企画をお任せ。
・将来: カテゴリー責任者候補として、より大きな責任範囲を目指す。

■ポジションの魅力
「ReFaブランドの新しい柱」ともなりうる化粧品事業の立ち上げから販売戦略まで一気通貫して携わっていただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3~6ヵ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社・研究開発センター
住所:愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル(本社研究開発センター)
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円

<月給>
250,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。
■昇給:年2回(1月、7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※別途、エリア手当、家族手当(規定に準ずる)、単身赴任手当(規定に準ずる)などを支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/公共交通機関利用に限る
家族手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
※現場におけるOJT

<その他補足>
■エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
■管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当(社内規定に準ずる)
■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、その他社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等) 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※当社カレンダーによる
■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与
■入社時特別休暇付与制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件 (1),(2)いずれか必須(それぞれ目安3年以上)
(1)化粧品、スキンケア製品などの商品企画経験
(2)化粧品や医薬品等のOEM営業経験をお持ちの方

・企画書作成およびプレゼンテーション経験
・社内外の関係者(開発、営業、販促等)との調整・折衝経験

■歓迎要件
・マーケティング経験
・コスト感(原価率・上代設定)を意識した企画ができる方
・市場調査~商品化~プロモーションまで一貫して関わった経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社MTG
所在地 〒453-0041
愛知県名古屋市中村区本陣通4-13
MTG 第2HIKARIビル
事業内容 ■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAIMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。

■社風・風土:
MTGが大切にしている風土
企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、
MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。
その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会(懇親会)、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。
また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。
「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。
このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。

【事業所】
【本社・研究開発センター】愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル
【名古屋営業本部】愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル
【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル6F
【東京支社】東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
代表者 代表取締役社長:松下 剛
URL http://www.mtg.gr.jp
設立 年1996年1月
資本金 16,700百万円
売上 71,865百万円
従業員数 1,451名
平均年齢 37歳
主要取引先 -

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