【ＷｙＬ株式会社】【東京】総務・ファシリティマネージャー◆土日祝休・フレックスタイム制／訪問看護サービスを全国展開中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/19(月)〜2026/4/12(日)


【東京】総務・ファシリティマネージャー◆土日祝休・フレックスタイム制／訪問看護サービスを全国展開中


【総務ポジションを募集中/社会貢献度の高い訪問看護サービスを全国展開/IPO準備中/年間休日120日・土日祝休み/平均残業月20時間程度/リモート・フレックス制あり/メリハリをつけてご就業いただけます！】

■募集背景/ミッション：
当社は訪問看護事業を核に、重度訪問介護事業、そして今後は「医療的ケアが必要な方のための住まい事業」へと展開を加速させています。 常勤・非常勤合わせて多様なスタッフが活躍する中で、組織の土台をより強固なものにするため、実務をリードしていただけるファシリティマネージャー（総務リーダー）候補を募集します。

■業務内容：
ファシリティマネージャー（総務リーダー）候補として、全社横断的な総務実務の遂行、およびフローの改善・構築をリードしていただきます。

【主な業務】
備品・施設管理：各拠点の備品調達、車両管理、リース管理、鍵や入退室の管理
契約・法務関連：各種契約書のリーガルチェック、更新管理、顧問弁護士との連携
規程・制度運用：社内規程（就業規則等）の整備、運用管理、法改正に伴うアップデート
福利厚生・安全衛生：健康診断の手配、ストレスチェックの実施、衛生委員会の運営
社内行事・広報：入社式の設営、全体会議の運営、社内掲示板の管理
行政対応：各種許認可の更新手続き、役所への届出業務

【補足】
社内コミュニケーションシステムはGoogle Workspace、Slackを使用しています。

■仕事のやりがい：
現在、当法人は第2創業期とも言える変化の真っ只中にあります。単なる「ルーチンワークとしての総務」ではなく、事業拡大に合わせて組織のインフラを創り上げていく手応えをダイレクトに感じられます。また、多様な働き方を支えることで、間接的に地域の医療・介護インフラを支える貢献度の高いポジションです。

■当社の魅力：
・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。
・【働きやすさ】…閑散期であれば定時で上がることも可能です。繁忙期でも40時間程度とメリハリをつけて働きやすい環境となっております。
・【社内の雰囲気】…管理部門は中途社員100％で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】