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正社員
【職務概要】
食品メーカー等が使用するオーダーメイド製造機械の機械設計をしていただきます。
【職務詳細】
営業同行による仕様検討から、設計、現場での据付・試運転まで一貫して担当。
顧客の声をダイレクトに製品に反映できます。
・顧客ヒアリング（営業同行）
・構想設計、提案図作成 ・詳細設計（2D-CAD）
・組立フォロー、現場据付、試運転
※案件：新規3割、改修7割。納期は数ヶ月～半年程度。
※食品製造機械などのBtoB特注機が中心。
【PRポイント】
■デスクワークだけでなく、現地での稼働まで見届けるため、自身の設計した機械が動く感動を味わえます。
■本社のある兵庫県から各種認定をいただいております。
・「ひょうご仕事と生活の調和推進企業（WLB推進企業）」認定。
・「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)」認定。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 厚木市 恩名5丁目4-27 小田急線「本厚木」駅よりバスで10分 →「アンリツ前」下車徒歩4分 勤務地変更の範囲:当面無し。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（夏季・冬季 年間3.5か月分前後～会社業績により支給） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※変更無) ■福利厚生： ・時間外（残業）・通勤・住宅・家族・多子扶養・出張・環境手当 ・退職金 ・奨学金返済支援、昼食補助・積立有給・インフルエンザ予防接種、無料駐輪場・駐車場 など会社規定により支給 ・社用PC／携帯貸与 ■勤務時間：8時00分～16時45分（所定労働時間8時間） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 完全週休二日制（土日祝）、夏季、ゴールデンウィーク、年末年始、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、など |
| 応募資格 | 【必須】 ■2D-CADを用いた機械設計実務経験10年以上（ソフト不問） ■駆動・搬送系の設備・装置の設計経験（コンベア等） ■普通車免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 滝川工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-0113 兵庫県加古川市平岡町中野211-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業機械・省力化機械・製鉄機械・食品機械・電子部品製造機械の設計・製作・据付施工 機械・電気設計・総合エンジニアリング ■当社について： （1）製鉄や食品向け機械の設計・製販を手掛けています。プリンや肉まん等を生産する際に使用される蒸し器・オーブン等を食品メーカーより数多く受注・製造していますが、難しい大型部品の精密加工に対応できることから、高精度な加工が求められる産業機械などにも事業領域を広げています。 （2）当社が得意とする設計は主に2つあり、1つはプリンや中華まんといった食品を工場で大量に効率よく製造するための機械です。そしてもう1つは製鉄会社の出荷業務をよりスピーディーに行えるよう、棒状に加工した鋼材を数え、集め、束ねて搬送するための機械です。また自社製品として、決められた本数に仕分けられた鉄鋼束をワイヤーで自動で結束する結束機は、国内でトップクラスのシェアを誇ります。 ■当社の魅力： 1．ワークライフバランスに優れた職場環境 （１）しっかり休日が取れ、職場環境も良いため、平均勤続年数は20年以上と中途退職者が非常に少ないことが特徴です。 （２）原則として転勤はありません（将来的には、昇進昇格前に他拠点での経験を身に付けてもらうために３年程度の一時的な異動を行う等の可能性はあります）。 2．安定経営の企業で安心して勤務できる。 （１）当社は今年で創業80年を迎える老舗機械メーカーです。人事制度などもしっかりしており安心して勤務できます。 （２）無借金経営を続けており、安定経営で知られています。近年はコンプライアンス教育やSDG'sなどにも力を入れており、地域貢献にも積極的に取組んでいます。 3. 教育がしっかりしており安心して入社できる （１）創業80年で培った教育ノウハウがあります。 （２）初期研修では、入社前までの経験に応じた個別教育を実施します。着任後もマンツーマンでサポートを行うので安心して業務を行うことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tkk-gr.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年1月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 4,143百万円 |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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