正社員
【職務概要】
同社の照明製品・サービスの提案営業を担当します。飲食店やアパレル店舗などのオーナー企業や、内装工事会社に対し、最適な照明環境をプロデュースする仕事です。
【職務詳細】
既存顧客へのフォローが8割、新規提案が2割の構成で、1人あたり15～20社ほどを担当します。
▼ヒアリング・現場調査：
電話やメールでの問い合わせに対し、照明器具の販売やLED化工事等の要望を伺います。大規模案件では現場へ足を運び、必要な器具の種類や数量を把握します。
▼見積作成・受発注：
調査内容に基づき見積書を作成。注文後は納期に合わせた発送手配や商品の準備をスピーディーに行います。
▼納品・施工立ち合い：
商品の発送および、現場での取り付け作業に立ち会う場合もあります。
▼ライティング調整：
引き渡し後、照明の向きを一台ずつ調整し、店舗の商品や空間が最も美しく引き立つ演出（光の角度調整）を行います。
【ご依頼の内容は？】照明器具の販売、古くなった機器の入れ替え、LED化工事、商品についての問合せ…など
【業務内容変更の範囲】
入社後の職種変更なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市東区曙4-3-24 AKEBONO1階 JR各線「広島」駅より徒歩17分 ※自動車通勤相談OK 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～600万円 月給制：月額238400円 賞与：年2回（7月・12月／合計4.4カ月分※前期平均実績） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出型年金制度、交通費支給（月5万円まで）、退職金制度、U・Iターン支援（引越費用負担／社内規定あり）、住宅手当、資格手当、社内預金制度、社員持株制度、資格取得支援制度、社内販売制度、健康診断費用（全額会社負担）、社内イベント（ゴルフコンペ、食事会など／参加自由） ■勤務時間：8時45分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土、日）※年1回土曜出社（社員大会のため）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得・復帰実績あり！）、育児休暇（取得・復帰実績あり※男性社員の取得実績あり）※5日以上の連続休暇OK |
| 応募資格 | 【必須】 ■何かしらの顧客折衝経験がある方 ■普通自動車免許（AT限定可） ＼営業に挑戦したい方、照明・インテリアに興味がある方歓迎／ 知識がなくてもOK！充実した研修制度でしっかりと学べる環境がありますのでご安心ください。（OJT研修、中途研修、e-ラーニング等） 【おすすめポイント】 ★既存顧客8割、新規2割 ★新規も、既存のお客さまからのご紹介が中心 ★厳しい個人ノルマなし、チームで取り組むスタイル ★年休125日・土日祝休み 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0052 東京都台東区柳橋1-1-12 マキリバーサイドビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： ～照明PB商品企画、照明プラン、販売、施工、メンテナンスまで 一気通貫のサービスを全国展開しています～ 照明器具、電材製品の販売及び取付工事請負 電気用品安全法に基づく製造事業および輸入事業業など 営業所／国内に34ヶ所、海外に2ヶ所展開しています。 ◎グッドデザイン賞20233受賞◎ 弊社オリジナルブランドドBulie（ブリエ）より、 カラフルな有彩色7色のライティングダクト 「D-senseeseriessCOLORRDUCT（D-センススシリーズズカラーダクト）」がグッドデザイン賞20233を受賞いたしました ■代表メッセージ： 弊社は今年で創業55年となります。 9年前に長期経営計画「Reスタートプロジェクト」を立て実行してきた結果、コロナ危機にも負けない盤石な経営基盤になりました。その間に市場環境が大きく変容し、当社のビジネスも常に変化し、新しいサービスを生み出してきました。今ではそれが弊社の強みになっています。今後も新たなことにチャレンジし続けていきます。 今までは店舗照明一筋というスタンスでやってきました。 しかし、これからは店舗だけではなく全般的に分野を広げていきます。また顧客の利便性向上のために関わる商材も増やしていきます。 そして、社員が輝ける舞台づくりのために。企業として成長を続けていく必要があります。 売上目標をまずは100億。そして300億へ目指しております。企業規模の成長は社員の活躍できる場所を増やすことに繋がります。 これから更に100年。会社が繁栄できる様に企業基盤を築きあげていきます。 そのために一番必要なことは、弊社で働く社員の皆さんが健康で幸せを実感できる環境を用意することだと気づかされました。社員の皆さんがウェルビーイングを実感できていると個人が成長し、仕事を充実させ、より良いサービスの提供へつながり、お客様の満足へつながるのだと思います。 そのために、これからも社内の環境も整えていきます。 また、これからサーカディアンリズム（約24時間周期の生体リズム）を応用した次世代の照明事業を展開します。 |
| 代表者 | 石本 研 |
| URL | https://www.lighting-unity.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年8月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | 970百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | ウエディングパーク、エムオン・エンタテインメント、NTTPCコミュニケーションズ、岡藤商事、貝印、キリンMCダノンウォーターズ、クレイテプス、ゴンゾ、サイバーエージェント、サンエー・インターナショナル、ジェイ・スポーツ、ショップエアライン、TIS、テオーリアコミュニケーションズ、デジタルカタパルト、電通、富士重工業、富士ソフト、ブロードバンドセキュリティ、UBS証券、ロッソインデックスほか※株式会社略 |
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