正社員
【職務概要】
・東海エリアを中心とした各現場にて、金物の取付けをお任せします。
【職務詳細】
・金属製の手すりや庇（ひさし）、パネル、壁の下地などを、建物に取り付けるための工事です。
・具体的には、インパクトドライバーでビスを打ったり、溶接を行なったりして金属製の部品を取り付けます。
【担当業務】
・学校・銀行・病院・商業施設などの大規模工事から、一般住宅などの小規模工事まで様々です。1日で作業が終わる場合もあれば、年単位の長期案件、数億円規模の案件も。
・色々な現場に携われるため、飽きることはありません！
【担当エリア】
・東海エリア内の案件が中心です。現場が遠方の場合でも、移動時間は勤務時間として計算し、就業時間が過ぎれば手当を支給。まれに宿泊が伴う出張もありますが、最初のうちは会社近隣の現場だけをご担当いただきます。出張時はもちろん、出張手当を支給します
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市向山町字水車37-28 豊橋鉄道渥美線「柳生橋」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額217000円 賞与：年2回（年間50万～350万円程度（昨年度支給実績）） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限15,000円／月）／家族手当／退職金制度（勤続10年以上）食事手当／営業手当／役職手当／出張手当／協力手当（10,000円）／休日出勤手当／職長手当／リフレッシュ手当／子供手当／慶弔見舞金制度／制服支給／社員駐車場／育児休暇制度／産休・育休（取得実績あり） ■勤務時間：8：00～17：00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数115日／週休2日制（休日は土日のみ）※12月～3月は月に1，2回土曜出社あり／年間有給休暇10日～20日／年末年始休暇（8日）／夏季休暇（6日）／GW休暇／慶弔休暇／出産・育児・介護休暇／リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＼業種・業界未経験歓迎／ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社弘和建商 |
|---|---|
| 所在地 | 〒440-0864 愛知県豊橋市向山町字水車37-28 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築金物の製作販売および取付工事 ■事業の特徴： 専用のスチール製作工場を持つ同社は、スチールをはじめとした金属素材（ステンレスやアルミなど）を加工した手すりやパネルの製作、取り付け作業を行っています。 ■当社の強み： ・大手ゼネコンから地元の工務店など、幅広く仕事をこなしており、大阪から関東地方までの現場に携わっています。 ・近年、職人不足が深刻化していますが、同社では職人を正社員として雇用しているため、自社施工ができるという大きな強みを持っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://kowakensyo.jp/ |
| 設立 | 年1982年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,850百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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